DMS / ECM Project Consultant (m/w/d)

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ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1979

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH ist ein deutsches Softwareunternehmen, das INTEGRA® anbietet, eine integrierte ERP-Suite für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Getränke- und Lebensmittelindustrie. Die Plattform bietet Module für Beschaffung, CRM & Vertrieb, Buchhaltung & Controlling, Lager & Logistik, Personalwesen, Produktion, E‑Commerce, E‑Invoicing und EDI sowie BI, mobiles Arbeiten und Cloud-/On-Premise-Einsatzmöglichkeiten. ORGA-SOFT legt Wert auf Transparenz in der Lieferkette, Workflow-Automatisierung, Systemintegration und Beratung/Dienstleistungen, um Unternehmen bei der Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Beschreibung

• Digitalmacher:in und Projektmanager:in für Erstellung technischer Konzepte und Organisation des Projekts • Projekttätigkeiten priorisieren und realistische Meilensteine planen • Beratung hinsichtlich neuer Projektstrategien und Digitalisierungsmöglichkeiten • Planung und Steuerung des Projektzyklus sowie Übernahme einer Leitungsfunktion • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Lösungskonzepten

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre (BWL) • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in • IT-Leidenschaft • Technisches Know-how um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Feingefühl für die Synergien zwischen Wünschen der Kunden und Realisierungsmöglichkeiten

🏖️ Vorteile

• Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen • Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen • Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen • Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude • Prämien für Mitarbeiter:innen • Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung • Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur • Familiäres Miteinander • Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder iPad) und Bikeleasing • Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) • Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze • Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation • Bonusregelungen • Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)