District Manager – Dermatology

🕒 vor 28 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Puerto Rico – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇵🇷 Puerto Rico – Remote

🏈 Ohio, Pennsylvania, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $138.200 - $234.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Organon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Organon ist ein unabhängiges, globales Gesundheitsunternehmen mit dem Schwerpunkt, die Gesundheit von Frauen während ihres gesamten Lebens zu verbessern. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Portfolio, das die Frauengesundheit, Biosimilars und etablierte Marken abdeckt und Therapien für eine Vielzahl von Erkrankungen, einschließlich reproduktiver Gesundheit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Neurologie, Autoimmunkrankheiten und Atemwegserkrankungen anbietet. Organon ist in über 150 Märkten weltweit aktiv und engagiert sich dafür, Medikamente und Geräte bereitzustellen, die die Gesundheit von Frauen in allen Lebensphasen verbessern. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen an Biosimilars, um zugänglichere Behandlungsoptionen zu bieten. Organon strebt danach, eine hellere Zukunft und bessere Gesundheitsergebnisse für Frauen durch umfassende Gesundheitslösungen zu schaffen.

Beschreibung

• Report to the Regional Director, Dermatology • Hire, lead, develop, and retain Dermatology Sales Representatives in the assigned district • Work inter-departmentally to ensure consistent sales performance exceeding forecasts and product-goal expectations • Develop, implement, and measure strategic business plans to meet sales objectives and regulatory standards • Meet or exceed designated product and portfolio sales goals through direct management of sales representatives • Provide regular performance updates to sales directors • Participate in face-to-face customer sales calls with representatives an average of four days per week • Plan and execute district sales meetings • Conduct routine performance evaluations • Participate in company-sponsored events and meetings • Recruit, select, and train Sales Representatives • Develop coaching measurements for immediate and sustained performance review • Lead, coach, and provide career development plans for district representatives • Analyze sales data, performance, and trends • Formulate and implement strategies to create product demand and sales revenue • Monitor and evaluate competitor activities and products • Provide progress updates to home-office groups and respond to district-business information requests • Identify marketplace opportunities, share best practices, and communicate across the organization • Develop positive team norms aligned with company culture, behaviors, and performance • Monitor and control district expenditures to meet budget requirements • Liaise between the district, field sales management, Human Resources, Marketing, Finance, and other departments • Develop and maintain relationships with key healthcare professionals throughout the district • Cover Nashville, Cleveland, Columbus, Cincinnati, and Pittsburgh markets in the Ohio Valley district

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • Minimum of seven years of pharmaceutical/biopharmaceutical experience • Three years of sales leadership/management experience • Experience in the Dermatology market strongly preferred • Successful leadership record of hiring, coaching, developing, retaining and promoting top talent • Proven ability to effectively lead team performance • Demonstrated success and positive track record as a District Sales Manager in complex markets within complex systems • Strong understanding of payer environment, reimbursement, and national, regional, and local payer markets, including government programs, managed health care, and evolving health care systems • Proven ability to develop physician and key customer relationships • Ability to partner and collaborate with internal departments and partners • Ability to travel extensively with local and regional influence • Regular overnight travel may be required depending on geographic locations • Must be a US or Puerto Rico resident • Must be able to satisfy applicable travel and credentialing requirements, including vaccination prerequisites • Valid driving license required

🏖️ Vorteile

• Retirement savings plan • Paid vacation and holiday time • Paid caregiver/parental and medical leave • Medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Flex Time • Remote Work • Equal Opportunity Employer culture of inclusion, innovation, and belonging