Vice President of Business Development

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 28 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Orion Group

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1987

Gegründet 1987 in Schottland, erzielte die Orion Group in den darauf folgenden 35 Jahren ein stetiges Wachstum und ist heute ein internationaler Marktführer in der Bereitstellung von Personal. Wir verwalten tausende von Vertrags- und Dauerstellenbesetzungen von unserem weltweiten Netzwerk an Büros in ganz Amerika, dem Vereinigten Königreich und Europa, dem Nahen Osten sowie in den Regionen Asien-Pazifik.

Beschreibung

• Personally originate, develop, negotiate, and close meaningful national and multi-site HVACR opportunities • Build executive relationships with facilities, operations, procurement, and other customer decision makers • Create opportunities through proactive prospecting, relationship development, and market intelligence • Build a qualified pipeline across service, maintenance, and project opportunities • Ensure growth meets Helios margin, operational, and serviceability requirements • Partner with Operations and Finance to identify priority markets • Focus efforts on opportunities improving customer density, technician utilization, and operating leverage • Evaluate opportunities based on quality of revenue • Pursue whitespace opportunities within existing national accounts and expand relationships across geographies, locations, and service offerings • Recruit, develop, and lead a small business development team • Establish goals, KPIs, pipeline expectations, and accountability • Coach team members while remaining involved in strategic pursuits • Identify and develop strategic growth channels, including franchise opportunities and partnerships • Validate opportunities through disciplined pilots before scaling • Partner with Operations, Client Management, and Finance to assess pricing, margin, geography, staffing capacity, customer requirements, and operational complexity • Build a repeatable business development engine and deliver profitable growth

🎯 Anforderungen

• Proven measurable success personally originating and closing enterprise HVACR or complex field service opportunities • Experience selling national or multi-site service relationships • Experience creating opportunities rather than relying primarily on inbound leads or RFPs • Experience selling recurring service relationships, not just projects or equipment • Experience leading a small, high-performing business development team while remaining personally active in selling • Strong understanding of revenue quality, margin, and field service economics • Comfortable operating in a national platform supported by local field execution • Collaborative approach with Operations, Client Management, and Finance • Hunter, player-coach, commercially strategic, density-minded, operationally grounded, and financially disciplined • Hungry, humble, and smart