Senior Manager, Employer Subsidized – New Growth Platforms

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona, California, +13 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $134.136 - $176.054 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oscar Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

⚕️ Krankenversicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €355.000.000 Post-IPO Debt - Oscar Health im 2025-09

Healthcare Insurance • Healthcare

Oscar ist eine weltweit führende spezialisierte Personalagentur für MINT-Berufe, die branchenführende Talentlösungen bietet. Das Unternehmen operiert unter sechs Marken und verbindet Top-Talente mit Unternehmen in verschiedenen Sektoren, darunter Technologie, Bauwesen, Lebenswissenschaften und erneuerbare Energien. Mit Büros auf der ganzen Welt wird Oscar als eines der fünf besten Unternehmen angesehen, bei denen man arbeiten kann, und strebt danach, hervorragende Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung zu bieten.

Beschreibung

• Lead development of new insurance product concepts and health solutions, including industry-targeted solutions, employer-subsidized offerings, and ICHRA products • Translate enterprise and product strategy into early-stage designs, value propositions, and business cases • Identify opportunities based on member needs, health disparities, employer demand, and market trends • Promote concept refinement toward scalable, market-ready solutions • Incorporate employer-subsidized and hybrid market opportunities into the innovation pipeline and strategic roadmap • Analyze employer-subsidized insurance solutions, including ICHRA-aligned and hybrid ACA/employer models • Identify opportunities to expand into employer-adjacent markets through partnerships with employers, brokers, and third-party platforms • Design flexible product constructs that allow employer contributions while maintaining QHP compliance and scalability • Evaluate go-to-market strategies for employer-targeted offerings • Interpret market, competitive, and member analysis to inform innovation priorities • Support opportunity sizing and business case inputs for new concepts • Define right-to-win and differentiation strategies at market and segment levels • Analyze employer market dynamics, broker influence, and distribution channel shifts • Partner with product design, clinical, network, actuarial, corporate strategy, and growth teams • Coordinate inputs and timelines from brainstorming through pilot and launch • Partner with Sales, Broker Strategy, Market Leadership, and Growth teams on employer-facing solution design and growth strategies • Support documentation and partner agreement efforts • Support pilot execution and early-stage programs • Track performance, gather insights, and summarize findings • Recommend whether to refine, pivot, or discontinue product concepts • Lead teams to develop requirements and support implementation • Ensure compliance with applicable laws and regulations • Perform other assigned responsibilities

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree • 6+ years of experience in healthcare, health insurance, product management (ACA or Small Group), or corporate strategy • Experience supporting product development, consumer journey mapping, improvement plans, or pilot programs • Willingness to travel up to 25% of the time • Bonus: Experience with health insurance product development, population health, or member engagement solutions • Bonus: Familiarity with multicultural or underserved population strategies • Bonus: Exposure to condition-based or clinically oriented product models • Bonus: Experience in early-stage product development or experimentation

🏖️ Vorteile

• Employee benefits • Oscar's unlimited vacation program • Annual performance bonuses • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 11 paid holidays • Paid sick time • Paid parental leave • 401(k) plan participation • Life insurance • Disability insurance • Paid wellness time and reimbursements

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