Digital Enablement Specialist

🕒 vor 1 Monat

🏈 Alabama – Remote

🏈 Alabama – Remote

💵 $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Outokumpu

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1932

🏗️ Bauwesen

🚘 Automobilindustrie

🏭 Fertigung

Construction • Automotive • Manufacturing

Outokumpu ist ein führender globaler Produzent von Edelstahl und Ferrochrom, der innovative und äußerst nachhaltige Lösungen für verschiedene Industriezweige bietet, darunter Bauwesen, Automobilindustrie und Energie. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit zielt Outokumpu darauf ab, seinen CO2-Fußabdruck zu minimieren und gleichzeitig ein breites Spektrum an Edelstahlprodukten für unterschiedliche Umweltbedingungen anzubieten. Das Unternehmen ist bestrebt, die moderne Gesellschaft zu unterstützen und Lösungen durch leistungsstarke Edelstahlanwendungen zu optimieren.

Beschreibung

• Serve as the primary liaison between Sales and IT - triaging IT/ERP issues, clarifying business requirements, and ensuring the right context is shared for resolution. • Track and communicate IT/ERP enhancement requests on behalf of the commercial team, maintaining up-to-date status and comments so Sales always know where pending items stand. • Act as SAP C4C CRM super user and go-to support resource - troubleshooting issues, answering questions, and resolving CRM challenges for all commercial team members. • Maintain and update documents in the customer extranet portal to ensure accurate, current information is available to customers and internal stakeholders. • Administer internal and external access to the extranet portal, managing provisioning and ensuring appropriate user permissions. • Design, build, and maintain internal digital tools using Power Platform (Power Apps, Power Automate) that improve commercial processes and reduce manual workload for the sales team. • Own and continuously develop ComHub - a Power Apps solution that centralizes the commercial playbook, digital tools, information, approvals, forms, and tools used daily by the commercial team. • Identify opportunities to automate and streamline workflows, advocating for solutions that reduce friction and increase efficiency across Sales and Supply Chain. • Support end users with training, guidance, and troubleshooting on digital tools, acting as a first line of support before escalating to IT.

🎯 Anforderungen

• Related college degree or equivalent work experience. • 3+ years in Digital program deployment and experience leading Digital change. • Proven capability to build Digital roadmaps and align with enterprise architecture. • Digital dexterity. • The ability to learn and utilize digital workplace technologies to catalyze new ways of working.

🏖️ Vorteile

• 10 paid observed holidays plus 2 additional floating holidays to use at your discretion. • 80 hours of paid time off annually, prorated based on hire date. • 401(k) retirement plan with a 100% company match on the first 6% of your contributions • Medical coverage with HDHP and PPO plan options featuring affordable premiums and deductibles • Employer HSA contribution of $1,000 (individual) or $2,000 (family) for team members enrolled in the HDHP plan • Health Savings Accounts (HSA) and Flexible Spending Accounts (FSA) • Dental and Vision coverage • Employer paid Short Term and Long Term Disability Insurance • Employer paid Group Life and AD&D insurance equal to 2½ times annual salary, with optional Supplemental Life and AD&D coverage • Voluntary benefits, including Aflac supplemental plans, Aura Identity and Fraud protection, and Legal Insurance • Employer paid wellness programs, including Calm Health, Hinge Health, and Lark