Sales Specialist – B2B

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Outsourcey

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

B2B • eCommerce • IT outsourcing

Outsourcey ist eine führende Agentur für Remote-Mitarbeitervermittlung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Offshore-Talenten zu verbinden. Sie vereinfachen den Outsourcing-Prozess für Unternehmen, von Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, indem sie flexible Personallösungen ohne langfristige Verträge oder Einrichtungsgebühren anbieten. Durch die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks qualifizierter Fachkräfte hilft Outsourcey Kunden, Betriebskosten zu senken, während Effizienz und Skalierbarkeit verbessert werden, und stellt sicher, dass Unternehmen ihre Projektanforderungen in verschiedenen Branchen effektiv erfüllen können.

Beschreibung

• Identify and engage prospective B2B clients, focusing on HR professionals and businesses seeking employee benefits, health, life, and annuity insurance solutions • Conduct high-volume cold calling, email outreach, and follow-up campaigns using Apollo, Closely, and other sales prospecting tools • Qualify prospects, identify insurance and employee-benefit needs, and schedule qualified meetings for the sales team • Develop professional, consultative relationships with HR professionals, business owners, and decision-makers • Build, execute, and continuously improve targeted email and outbound campaigns • Research prospects, identify decision-makers, understand current benefits or insurance arrangements, and determine fit before handing opportunities to the sales team • Document prospect interactions, call outcomes, follow-ups, appointments, and lead status in CRM systems • Achieve outreach, qualified-lead, and appointment-setting goals while communicating prospect insights and opportunities to the sales team

🎯 Anforderungen

• 5+ years of proven B2B sales, business development, lead generation, appointment setting, or inside sales experience • Insurance, employee benefits, or health insurance experience is a major plus • Strong understanding of employee benefits and insurance products, including health, life, dental, and vision insurance, highly preferred • Strong experience with cold calling, outbound email campaigns, lead research, prospect qualification, and meeting setting • Hands-on experience with Apollo, Closely, CRM systems, email sequencing platforms, and other sales prospecting/outreach tools • Excellent verbal and written communication • Strong interpersonal skills, persistence, professionalism, and ability to build trust with HR professionals and business decision-makers

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Opportunity to shape the HR function of a rapidly growing BPO • Work closely with a team of industry leaders who have successfully scaled BPOs in the past • Career growth and development opportunities