Director, Products – Medical

🕒 vor 3 Tagen

🐊 Florida, Illinois, +6 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $160.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Owens & Minor

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1882

📦 Logistik

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

💰 Post-IPO Debt im 2022-03

Logistics • Consulting • Healthcare

Owens & Minor ist ein globales Unternehmen für Gesundheitslösungen, das wesentliche Produkte und Dienstleistungen bereitstellt, um die Pflege vom Krankenhaus bis nach Hause zu unterstützen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Gesundheitslogistik, Bestandsmanagement, Supply-Chain-Lösungen und Infektionsprävention. Es bietet Logistiklösungen zur Kostensenkung und Beseitigung von Komplexitäten sowohl für akute als auch nicht-akute Pflegebereiche. Owens & Minor engagiert sich auch in der Beratung, um Versorgungsketten und Partnerschaften im Gesundheitswesen zu verbessern. Das Unternehmen widmet sich der Unterstützung von Gesundheitsdienstleistern und dem Service für Patienten, Hersteller und Gemeinschaften mit seinem Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Beschreibung

• Own assigned category business results, including net sales, gross margin, operating profit, market share, and working-capital implications • Develop and execute annual operating plans, multi-year category strategies, financial forecasts, and performance commitments • Identify and deliver revenue growth, margin expansion, cost competitiveness, and portfolio productivity initiatives • Define category positioning and portfolio roadmaps • Accelerate proprietary-product penetration through assortment strategy, competitive conversion, and targeted commercial programs • Lead portfolio gap analysis, SKU rationalization, assortment standardization, lifecycle decisions, and build/source/partner/exit recommendations • Maintain a prioritized pipeline of category growth and profitability opportunities • Build business cases quantifying revenue, EBITDA contribution, investments, risks, timing, and required resources • Lead category opportunity reviews and stage-gate recommendations • Own category pricing strategy and partner on go-to-market execution, GPO strategy, and customer value propositions • Prioritize competitive displacement, cross-selling, customer conversion, and share-of-wallet growth • Equip sales teams with product training and competitive tools • Monitor adoption, pipeline conversion, price realization, and commercial initiative effectiveness • Analyze clinical use, customer requirements, purchasing behavior, market trends, and competitive alternatives • Prioritize product enhancements, new introductions, and innovation • Lead commercialization plans and accelerate time to market while ensuring quality, regulatory, and operational readiness • Coordinate cross-functional teams across Sales, Marketing, Distribution, Sourcing, Manufacturing, Supply Chain, Finance, R&D, Quality, and Regulatory • Align global portfolio direction with North American business needs and collaborate with EMEA, APAC, and LATAM partners as applicable • Use category scorecards and structured growth and profitability reviews to identify decisions, performance gaps, and corrective actions • Lead and develop product management and marketing talent

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, Marketing, Finance, or related discipline required • At least 8 years of relevant experience in product, category, marketing, or commercial business leadership • Demonstrated team and cross-functional leadership • Healthcare, medical supplies, medical devices, PPE, or healthcare distribution experience preferred • Demonstrated financial accountability, pricing and portfolio strategy expertise, and ability to convert business cases into measurable growth and profit • Strong analytical, customer-facing, influencing, executive communication, and change leadership skills • Proven ability to execute in a matrixed organization • Experience with transformation management • Ability to travel up to 50% • MBA or relevant advanced degree preferred

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare plan with medical, dental, and vision plans starting on day one for full-time teammates • Educational assistance for eligible teammates enrolled in an approved, accredited collegiate program • Employer-paid life insurance and disability coverage • Voluntary supplemental life, hospitalization, critical illness, and other insurance programs • Adoption assistance • Fertility benefits through the medical plan • Parental leave • Health Savings Account (HSA) • 401(k) • Holidays, vacation days, personal days, sick days, short-term leave, and additional types of leave • Teammate Assistance Program (TAP) • Calm Health • Cancer Resources Services • Discount programs • Potential for 20% annual incentive bonus

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