Teamleitung Backend

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OX Security

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51 - 200 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Venture Round im 2023-08

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

OX Security ist ein führender Anbieter von Lösungen für das Application Security Posture Management (ASPM), der sich der Verbesserung der Sicherheit in der Software-Lieferkette verschrieben hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die sich nahtlos in CI/CD-Pipelines integriert, um Sichtbarkeit, Risikopriorisierung und Behebung von Schwachstellen während des gesamten Softwareentwicklungszyklus bereitzustellen. Durch einen zentralisierten Ansatz hilft OX Security Unternehmen, AppSec-Prozesse effektiv zu verwalten, Zusammenarbeit zu fördern und Datensilos zu eliminieren. Die Plattform befähigt Unternehmen, die 'Shift-Left'-Sicherheitsmethodik zu übernehmen, indem Sicherheitsmaßnahmen frühzeitig in die Entwicklung integriert werden, um den Schutz zu verbessern und die Veröffentlichung zu beschleunigen. OX Security wird für seinen außergewöhnlichen Support und innovative Tools, die einen umfassenden Einblick in die Anwendungssicherheit bieten, anerkannt und ist damit ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die ihre Cybersicherheitsstrategie verbessern möchten.

Beschreibung

• Steuerung der Umsetzung des Teams über mehrere Arbeitsstränge hinweg und Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung in jedem Sprint • Verantwortung für den Sprint-Planungsprozess • Zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und anderen Abteilungen, um Blockaden zu beseitigen und teamübergreifende Abhängigkeiten zu unterstützen • Steigerung der Teamgeschwindigkeit und der individuellen Fähigkeiten durch Coaching, Mentoring und das Erkennen von Kompetenzlücken • Verantwortung für das technische Design skalierbarer, zuverlässiger und sauberer Team-Features • Mitarbeit an hochskalierbarer, cloudbasierter Entwicklung mit AWS und MongoDB • Durchführung gründlicher Code-Reviews • Zusammenarbeit mit Product Managern, um Features vom ersten Konzept bis zum Produktivbetrieb zu gestalten • Teilnahme an technischen Sitzungen mit Kunden • Leitung fachbezogener Diskussionen und Kommunikation mit internen Kollegen im Customer-Success-Team • Leitung von Diskussionen und technischen Entscheidungen im Zusammenhang mit Erweiterungen und der Planung neuer Features • Integration von KI-Tools und Workflows in den täglichen Entwicklungslebenszyklus, einschließlich KI-gestützter Programmierung, automatisierter Tests und promptbasierter Prototypenentwicklung • Förderung einer Kultur, die auf Effizienz, Qualität und zuverlässige Lieferung ausgerichtet ist

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre praktische Entwicklungserfahrung • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle • Fundierte Expertise in Node.js (zwingend erforderlich) • Erfahrung mit AWS (zwingend erforderlich) • React-Erfahrung von Vorteil • Python-Erfahrung von Vorteil • Frühe Übernahme von KI-Technologien sowie Begeisterung für die Verbesserung der Developer Experience und der Systemleistung • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung der Projektdurchführung und der Umsetzung von Features von Anfang bis Ende in einem dynamischen Umfeld • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, ein globales Team zu führen und komplexe technische Entscheidungen gegenüber nichttechnischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln