Head of Marketing

🕒 vor 1 Monat

🌐 Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oxford Medical Simulation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

🥽 AR/VR

📚 Bildung

💰 €12.600.000 Series A - Oxford Medical Simulation im 2024-01

Healthcare • AR/VR • Education

Oxford Medical Simulation ist ein Unternehmen, das immersive VR-Simulationssoftware und -szenarien entwickelt, um medizinisches Fachpersonal und Studierende zu schulen. Die Plattform nutzt Virtual-Reality-Szenarien (bereitgestellt über Headsets wie Oculus), um skalierbare klinische Bildung und Fertigkeitstraining für akademische Einrichtungen und Gesundheitssysteme bereitzustellen. Das Unternehmen setzt auf Remote-Arbeit, produziert eine umfangreiche Bibliothek von VR-Szenarien und konzentriert sich darauf, die medizinische Ausbildung und die Ergebnisse des klinischen Trainings zu verbessern.

Beschreibung

• Drive end-to-end execution of the marketing campaign calendar across the UK and US, including ABM, paid, organic, email, content and events • Manage the external campaign agency as the in-house counterpart • Own day-to-day campaign performance and report to the executive team weekly • Produce and ship web copy, landing pages, case studies, white papers, sales collateral, social content and email sequences • Direct, edit and quality-control AI-assisted marketing output • Translate clinical outcomes, customer stories and product capability into commercially compelling proof points • Execute account-based plays against named US health systems, NHS trusts and university nursing programs • Run the marketing technology stack, including HubSpot core and scaling ABM and intent tooling • Partner with Sales, Account Management and Success to align marketing programs with pipeline needs • Own execution of priority events in the US and UK, from pre-event ABM through on-site presence and post-event follow-up • Measure event pipeline contribution • Develop customer case studies, reference calls, co-marketed content and advocacy • Establish weekly campaign reviews, monthly performance reporting and quarterly pipeline planning • Manage the marketing budget and hold agencies and vendors accountable

🎯 Anforderungen

• 5-8+ years in B2B marketing, including senior ownership of positioning, product marketing and editorial strategy inside a SaaS or healthtech environment selling enterprise deals • Extensive, current, hands-on AI experience is essential; use of Claude and modern AI tooling as core production infrastructure • Direct experience setting quality bars and review workflows for AI-generated content • Experience marketing into healthcare, clinical education, workforce or nursing • Exposure to both UK and US B2B markets • Proven, senior-level editorial eye; ability to personally rewrite weak headlines or tighten reports • Demonstrable experience owning product marketing and competitive positioning • Comfort owning a budget and managing people and/or a flex pool of contractors and agencies • Familiarity with the modern B2B marketing stack: HubSpot, LinkedIn paid, intent and ABM tooling, basic analytics • Track record of operating as a senior individual contributor and small-team lead rather than as a full time people manager • Experience working alongside a defined GTM strategy rather than setting one from scratch

🏖️ Vorteile

• 38 days annual leave (incl. Public holidays) • Private Medical Insurance • Flexible work environment - work from home/ remote first • Pension: 3% company and 5% individual contribution • £500 one-off office set up allowance • High specification work laptop and VR headset • Enhanced maternity, paternity and adoption leave • Knowing that you are making a real difference!