(Senior) Category Manager*in – NE4 (M/W/D)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OXG Glasfaser GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

📡 Telekommunikation

Logistics • Construction • Telecommunications

Die OXG Glasfaser GmbH ist auf die Entwicklung und den Betrieb leistungsstarker, zuverlässiger Glasfasernetze in ganz Deutschland spezialisiert. Sie stellt Wohn- und Gewerbeimmobilien kostenlose Glasfaseranschlüsse zur Verfügung, um den Immobilienwert zu steigern und digitale Innovation zu fördern. OXG engagiert sich für den Aufbau einer zukunftssicheren Infrastruktur und ermöglicht Haushalten in den Ausbaugebieten die Auswahl aus einer Vielzahl regionaler Internetanbieter. Das Unternehmen investiert erheblich in den Ausbau des Glasfasernetzes in Deutschland und schafft damit eine starke Grundlage für digitalen Fortschritt und Konnektivität. Das Open-Access-Netz von OXG gewährleistet Flexibilität und Wahlfreiheit für Verbraucherinnen und Verbraucher – unabhängig von Vorvermarktungsquoten.

Beschreibung

• Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf im Bereich NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld • Mitverantwortung für Partner- und Projektallokierung • Eigenverantwortliche Betreuung der Partner im E2E-Lifecycle-Prozess • Umsetzung und Einhaltung von Rahmenverträgen • Nachtragsmanagement und Mitverantwortung für die Budgeteinhaltung • Eigenständige Durchführung von Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache • Erstellung von Ausschreibungen und Analyse eingehender Angebote in Abstimmung mit den Fachbereichen • Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Optimierung von Einkaufsprozessen für NE4-Dienstleistungen • Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen

🎯 Anforderungen

• Idealerweise Kenntnisse der technischen Anforderungen, unterschiedlichen Methoden und eingesetzten Materialien bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur, insbesondere im Bereich der Netzebene 4 • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf • Vorzugsweise Erfahrung im Einkauf von NE4-Dienstleistungen, Materialeinkauf oder Einkauf von Gebäudetechnik (TGA) in Hochbauprojekten • Sicheres Verhandeln und souveränes Auftreten • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Fähigkeit, mehrere Projekte zu überblicken und Themen zuverlässig abzuschließen • Teamfähigkeit und Offenheit in der Zusammenarbeit • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen

🏖️ Vorteile

• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat • Flexible Arbeitszeiten • Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten • Möglichkeit, bis zu 25 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten • Monatlicher Rabatt von 40 € auf die Mobilfunk- oder Festnetzrechnung • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Heiligabend und Silvester • Mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich • Zuschuss für Bikeleasing über EURORAD • Unterstützung der Mitgliedschaft im Urban Sports Club • Kooperation mit awo lifebalance • 5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt für die Altersvorsorge • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Absicherung bei Invalidität und im Todesfall • Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und konstruktives Feedback