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Oyster

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤝 B2B

👥 HR Tech

☁️ SaaS

B2B • HR Tech • SaaS

Oyster® ist eine globale HR-Plattform und ein Arbeitgeber-of-Record (EOR)-Dienst, der Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Niederlassungen zu eröffnen. Das Unternehmen bietet globale Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen, Auftragsmanagement und Unterstützung bei Umzug/Visa, zusammen mit APIs und Integrationen, um HR-Arbeitsabläufe zu automatisieren. Oyster richtet sich an HR-Leiter und Gründer mit einem SaaS-Produkt, das darauf ausgelegt ist, internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance zu vereinfachen, während es lokalen Experten-Support und Tools zur Skalierung verteilter Teams bietet.

Beschreibung

• Führung der jährlichen Planung, der quartalsweisen Prognosen und der Performance-Management-Prozesse. • Zusammenarbeit mit Senior Leaders im gesamten Unternehmen, um finanzielle Einblicke zu liefern, Annahmen zu hinterfragen und strategische sowie operative Entscheidungen zu beeinflussen. • Leitung von Finanzmodellierung und Business-Case-Entwicklung zur Bewertung strategischer Initiativen, Investitionen und kommerzieller Chancen. • Vorbereitung von Finanzberichten und Performance-Analysen für monatliche Business Reviews, Vorstandsunterlagen und Investorenkommunikation. • Förderung finanzieller Disziplin und Verantwortlichkeit durch belastbare Forecasts, Leistungsanalysen und transparente Ausgabenübersicht. • Führung von Preisanalysen und kommerziellen Insights sowie Steuerung von Preisentscheidungen über das Deal-Desk-Framework. • Vorantreiben der Einführung von KI, Automatisierung und skalierbaren Workflows zur Verbesserung von Forecasting, Reporting und Analysefähigkeiten. • Weiterentwicklung der FP&A-Systeme und des Business-Reportings, um vertrauenswürdige, skalierbare Daten und eine Single Source of Truth im Unternehmen sicherzustellen. • Aufbau, Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken FP&A- und Analytics-Teams, Förderung starker Business-Partnerschaften und kontinuierlicher Verbesserung. • Mitarbeit bei strategischen Initiativen, Due-Diligence-Prozessen und M&A-Aktivitäten nach Bedarf.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre fortschreitende Berufserfahrung in FP&A, Corporate Finance oder Strategic Finance mit zunehmender Führungsverantwortung. • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams in einem globalen, Remote-first-Umfeld. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Planungs-, Forecasting- und Performance-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen. • Nachweisliche Fähigkeit, Senior Stakeholder durch datengetriebene finanzielle Insights und starkes Business-Partnering zu beeinflussen. • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit tiefem Wissen zu SaaS-Geschäftsmodellen, wiederkehrenden Umsatkennzahlen, Unit Economics und Wachstumstreibern. • Gutes Verständnis von Finanzabschlüssen, Cashflow-Management, Fremdwährungseinflüssen und Rechnungslegungsgrundsätzen. • Erfahrung in der Verbesserung von Finanzsystemen, Reporting und Business Intelligence zur Ermöglichung skalierbarer Entscheidungsfindung. • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von KI und Automatisierung zur Verbesserung von Finanzprozessen und analytischen Fähigkeiten. • Erfahrung mit Business-Intelligence- und Planungswerkzeugen; Erfahrung mit Looker ist von Vorteil. • Zuverlässige Internetverbindung zu Hause und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall aus • Bezahlte freie Tage: 40 Tage pro Jahr (einschließlich Feiertagen und Urlaub) • Psychische Gesundheitsunterstützung: Zugang zu Plumm, unserem Service für mentales Wohlbefinden. • Wellbeing-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss in Ihrem ThanksBen-Wallet. • Flexible Elternzeit: Alle neuen Eltern haben Anspruch auf mindestens drei Monate bezahlte Freistellung mit Arbeitsplatzschutz für bis zu 12 Monate oder entsprechend den lokalen Bestimmungen. • Home-Office-Zuschuss: Ein Zuschuss für Laptop und Home-Office-Ausstattung, damit Sie schnell startklar sind.