
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Oyster® ist eine globale HR-Plattform und ein Arbeitgeber-of-Record (EOR)-Dienst, der Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Niederlassungen zu eröffnen. Das Unternehmen bietet globale Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen, Auftragsmanagement und Unterstützung bei Umzug/Visa, zusammen mit APIs und Integrationen, um HR-Arbeitsabläufe zu automatisieren. Oyster richtet sich an HR-Leiter und Gründer mit einem SaaS-Produkt, das darauf ausgelegt ist, internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance zu vereinfachen, während es lokalen Experten-Support und Tools zur Skalierung verteilter Teams bietet.
🕒 vor 22 Tagen
🏄 California, Washington – Remote
💵 $100.000 - $115.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Oyster® ist eine globale HR-Plattform und ein Arbeitgeber-of-Record (EOR)-Dienst, der Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Niederlassungen zu eröffnen. Das Unternehmen bietet globale Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen, Auftragsmanagement und Unterstützung bei Umzug/Visa, zusammen mit APIs und Integrationen, um HR-Arbeitsabläufe zu automatisieren. Oyster richtet sich an HR-Leiter und Gründer mit einem SaaS-Produkt, das darauf ausgelegt ist, internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance zu vereinfachen, während es lokalen Experten-Support und Tools zur Skalierung verteilter Teams bietet.
• Actively hunt for new business opportunities through outbound prospecting, including cold outreach, networking, and event attendance • Expand and build high-value customer relationships through land-and-expand strategies • Deliver substantial net new revenue by managing and growing a portfolio of strategic accounts while converting new business leads • Drive sophisticated commercial negotiations and customer acquisition with a consultative approach • Build and maintain an exceptional sales pipeline using advanced methodologies like MEDDIC • Collaborate with cross-functional teams to identify and deliver high-impact value for larger accounts • Generating pipeline through prospecting activities, including cold calls, emails, LinkedIn, and some travel to events • Leverage Salesforce and Gong for forecasting and insights • Maintain exemplary account documentation and system hygiene • Continuously develop skills to align with evolving product and market dynamics • Role model the performance of core metrics aligned to effective opportunity growth and healthy book management • Provide guidance and mentorship to junior sales team members, sharing best practices and sales techniques • Support company-wide projects and OKRs when required, in line with driving wider revenue team performance
• 4+ years of sales experience with a strong preference for Account Executives with experience in both new business sales and account management • Proven track record of consistently meeting and exceeding quota, including success across complex, high-value accounts • Demonstrated success managing multi-stakeholder sales cycles • Advanced proficiency in MEDDICC and 3 Why's frameworks • Expertise in predictive pipeline management and strategic forecasting • Proven ability to design and implement complex lead qualification strategies • Demonstrated success in navigating complex organizational landscapes • Proven track record of building and maintaining executive-level relationships • Track record of leading cross-functional initiatives • Expert in managing global, distributed sales environments • Ability to drive strategic change and mentor junior sales professionals • Exceptional strategic communication skills • Proven ability to articulate complex business value propositions • Demonstrated leadership in driving systemic change • Proven passion for scaling global business impact
• 40 days off per year (including holidays and vacation) • Access Plumm, our mental well-being service • Each month, receive a wellbeing allowance in your ThanksBen wallet • All new parents are eligible for at least three months’ paid leave • Receive a stipend for your laptop and home office equipment
Jetzt Bewerben🕒 vor 22 Tagen
Regional Account Executive at WellNow Urgent Care seeking new business opportunities by developing relationships with employer accounts. Responsible for sales planning, contract negotiations, and client meetings.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Sales Representative for The Walz Travels seeking to connect clients with custom travel packages. Drive growth in a dynamic travel industry with a passionate team.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $6.000 - $10.000 / Monat
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧑💼 Vertriebsmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Regional Sales Executive leading growth in bank and asset management partnerships for Circit in North America. Driving sales strategies, demos, and partnerships within the financial services sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Oncology Account Executive focused on driving territory growth and customer relationships for tumor profiling solutions at Caris. Leveraging oncology expertise to manage accounts and ensure exceptional customer experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 22 Tagen
Senior Account Executive managing sales of healthcare products within a defined territory. Responsible for building relationships with healthcare professionals and meeting revenue objectives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich