
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2008
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
HR Tech • Enterprise • B2B
p78 ist eine spezialisierte Praxis für Human Capital Management (HCM) und HR/IT-Beratung, die Teil der cbs-Gruppe ist. Das Unternehmen bietet umfassende Personaltransformationen, die HR-Strategie- und Prozessberatung mit der technischen Implementierung von SAP HCM, SAP SuccessFactors und verwandten HR-Technologien sowie maßgeschneiderten Apps und Integrationen kombinieren. p78 konzentriert sich auf die Modernisierung und Automatisierung von Personalprozessen und bietet HR-Technologie, Change Management, Applikationsmanagement und fortlaufenden Support für Unternehmenskunden in allen Branchen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2008
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
HR Tech • Enterprise • B2B
p78 ist eine spezialisierte Praxis für Human Capital Management (HCM) und HR/IT-Beratung, die Teil der cbs-Gruppe ist. Das Unternehmen bietet umfassende Personaltransformationen, die HR-Strategie- und Prozessberatung mit der technischen Implementierung von SAP HCM, SAP SuccessFactors und verwandten HR-Technologien sowie maßgeschneiderten Apps und Integrationen kombinieren. p78 konzentriert sich auf die Modernisierung und Automatisierung von Personalprozessen und bietet HR-Technologie, Change Management, Applikationsmanagement und fortlaufenden Support für Unternehmenskunden in allen Branchen.
• Arbeiten in wegweisenden (inter-)nationalen Integrationsprojekten im SuccessFactors Umfeld • Identifizieren der Anforderungen der Kunden und Sicherstellung der Integration von Cloud-Lösungen • Betreuung der Integration und Schnittstellenentwicklung von SuccessFactors
• Fundierte Berufserfahrung im Design von HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen • Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM, BTP und ABAP (OO) • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Projektphasen einen kühlen Kopf zu behalten • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team • Keine Probleme damit, im Consulting-Projekt vor Ort beim Kunden zu arbeiten • Gute Englisch-Kenntnisse
• Firmenwagen • Firmenrad • BahnCard 50 • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten • Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc. • Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub • Bürohunde willkommen
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
SoC-Architekt bei Tenstorrent, verantwortlich für das Design des zentralen Compute-Chiplets für die nächste Generation von Automotive-SoCs. Umsetzung von Automotive-Anforderungen in eine zuverlässige und leistungsfähige Architektur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Architekt für Kundenwert, der bei CrowdStrike das Kunden-Onboarding und die Einführung von Falcon Flex vorantreibt. Wichtiger Partner des Vertriebs, der Kundenerfolg und Wertrealisierung sicherstellt.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Migrationsarchitekt für SAP FI/CO bei Natuvion, verantwortlich für Datenmigrationsprojekte. Zusammenarbeit mit Teams zur Bereitstellung kundenzentrierter Lösungen und Optimierungen in SAP-Finanzsystemen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Entwicklungsarchitekt für führende Logistiksoftwarelösungen. Mitwirkung in vielfältigen Projekten im SAP TM-Umfeld mit Fokus auf innovative technische Lösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Quantenarchitekt, der die Entwicklung photonischer Quantencomputing-Architekturen bei PsiQuantum vorantreibt. Mitwirkung an der Co‑Entwicklung von Designs und der Analyse der Performance von Quantensystemen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich