Affiliate-Koordinator und Coach für ein DTC-Unternehmen (mit Sitz in den USA, Remote)

🔥 vor 14 Stunden

🌏 Überall auf der Welt

💵 $36.000 - $60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🪙 Affiliate-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Paired

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Paired ist ein strategisches Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit herausragenden ausländischen Talenten spezialisiert hat. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, indem sie die besten Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen rekrutieren, überprüfen und präsentieren, wodurch Unternehmen erheblich bei den Lohnkosten sparen können. Paired konzentriert sich darauf, talentierte Personen in verschiedenen Positionen zu platzieren, die von Verwaltungsassistenten bis hin zu Führungspositionen reichen, und deckt dabei vielfältige Bereiche wie Marketing, Ingenieurwesen und Vertrieb ab. Mit einem Engagement für Qualität und Kosteneffizienz bietet Paired einen risikofreien Vermittlungsservice, der die Zufriedenheit der Kunden garantiert und so die Integration einer globalen Belegschaft für seine Kunden erleichtert.

Beschreibung

• Potenzialstarke Affiliates auf TikTok, Instagram, Trybe und anderen Creator-Plattformen recherchieren und gewinnen. • Creator identifizieren, deren Content-Stil und Zielgruppe zu Calming Co. passen, und eine personalisierte Kaltakquise durchführen. • Kontaktaufnahme und Conversion nachverfolgen, um kontinuierlich neue Affiliate-Talente zu gewinnen. • Neue Affiliates zu Markenrichtlinien, wichtigen Produktbotschaften und Erwartungen an das Programm einarbeiten. • Schulungsunterlagen erstellen und pflegen, darunter Beispielvideos, Anleitungen sowie Dos and Don’ts. • Affiliates für TikTok und Meta schulen und coachen, einschließlich Hooks, Skripterstellung, Produktdemonstrationen, Storytelling und Calls-to-Action. • Konkretes Feedback zu geplanten und veröffentlichten Inhalten geben. • Die Affiliate-Community über Creator-Kanäle wie Discord betreuen. • Wöchentlich Content-Ansätze teilen, erfolgreiche Videos hervorheben, Fragen beantworten und Coachings oder Sprechstunden durchführen. • Die Leitung des Influencer-Bereichs bei Creative Briefs, Affiliate Briefs und Content-Ansätzen unterstützen. • Creator-Tracking, Deliverables, Musterlieferungen und Content-Bibliotheken in Monday.com pflegen. • Sicherstellen, dass Inhalte den FTC Endorsement Guides, den FDA-Regeln für das Marketing von Nahrungsergänzungsmitteln und den Plattformrichtlinien entsprechen. • Nicht konforme Inhalte kennzeichnen und Creator bei der Korrektur unterstützen. • Die Performance von Creatorn, Content-Ansätzen und Videos analysieren, um umsatztreibende Faktoren zu identifizieren und Erkenntnisse mit dem Team zu teilen.

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit TikTok Shop und dem TikTok-Affiliate-Ökosystem; eigene Erfahrung in der Erstellung von Short-Form-Content ist erforderlich. • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, in Affiliate- oder Creator-Programmen, mit UGC oder Social Content in einem DTC- oder CPG-Umfeld sind wünschenswert. • Ein ausgeprägtes Gespür dafür, wodurch Short-Form-Content erfolgreich wird, sowie die Fähigkeit, dies Creatorn verständlich zu erklären. • Gute Kenntnisse der Offenlegungspflichten gemäß den FTC-Endorsement-Vorgaben; Erfahrung mit Nahrungsergänzungsmitteln, Wellness oder anderen Kategorien mit regulierten Werbeaussagen ist von Vorteil. • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; freundliches, motivierendes und direktes Feedbackvermögen. • Erfahrung mit Monday.com oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie Affiliate-Plattformen wie Trybe. • Sehr gut organisiert und detailorientiert; Fähigkeit, in einem Remote-Umfeld gleichzeitig viele Creator und Aufgaben zu koordinieren. • Bereitschaft, während der Geschäftszeiten der US-Pacific-Time zu arbeiten.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar • Entwicklungsmöglichkeiten: Werden Sie Teil einer schnell wachsenden Marke, bei der Ihr Beitrag direkte und sichtbare Auswirkungen hat. • Flexibilität: Vollständig remote arbeitende Position mit der Freiheit, Ihre Arbeitsabläufe eigenständig zu organisieren. • Unternehmenskultur: Wir arbeiten schnell, feiern Erfolge und geben einander den nötigen Freiraum, um bestmögliche Arbeit zu leisten.

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