Senior Google Ads Media Buyer

🕒 vor 2 Monaten

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Paired

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Paired ist ein strategisches Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit herausragenden ausländischen Talenten spezialisiert hat. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, indem sie die besten Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen rekrutieren, überprüfen und präsentieren, wodurch Unternehmen erheblich bei den Lohnkosten sparen können. Paired konzentriert sich darauf, talentierte Personen in verschiedenen Positionen zu platzieren, die von Verwaltungsassistenten bis hin zu Führungspositionen reichen, und deckt dabei vielfältige Bereiche wie Marketing, Ingenieurwesen und Vertrieb ab. Mit einem Engagement für Qualität und Kosteneffizienz bietet Paired einen risikofreien Vermittlungsservice, der die Zufriedenheit der Kunden garantiert und so die Integration einer globalen Belegschaft für seine Kunden erleichtert.

Beschreibung

• Own Google Ads accounts end to end, with search and shopping as the priority • Build and manage profitable search structure and the brand versus non brand split • Research and structure top of funnel keywords that open new demand at the category, problem, and mechanism level • Own the feed as part of the account: build and optimize attributes, custom labels, and supplemental feeds in DataFeedWatch, Channable, or Sheets • Run continuous title and image testing at the feed level and turn the winners into scale • Grow into YouTube and Demand Gen, scaling them deliberately as you go • Scale winners and cut waste quickly against real spend • Live in Triple Whale and Northbeam and let profit lead every decision • Partner with the creative team so the right angles and formats get tested against the right traffic • Keep clients informed with clear, honest reporting on what is working and why

🎯 Anforderungen

• Proven experience buying Google Ads for ecommerce at real scale, with a core in search and shopping and results you can point to in hard numbers • Elite on search: account architecture, the brand versus non brand split, and top of funnel keyword research at the category, problem, and mechanism level • Elite on shopping and feeds: hands on in DataFeedWatch, Channable, or Google Sheets, with real command of attributes, custom labels, and supplemental feeds • Runs structured title and image testing at the feed level as a habit, and reads the results honestly • Full stack across Google, comfortable owning whole accounts. YouTube and Demand Gen experience is a plus, but we will teach it if your search and shopping are strong. • Deep in the data: Triple Whale, Northbeam, and the Google Ads interface, always optimizing to profit • A genuine understanding of the whole Google Ads ecosystem, not just the buttons in one campaign type • Ecommerce or DTC experience

🏖️ Vorteile

• Fully remote. Work from anywhere, with flexible hours. • A seat inside a premium agency managing nine figures in ad spend, running accounts that move real budgets from day one. • A small, senior, global team with no bureaucracy and no busywork. • Direct access to the founder and to work that actually stretches you. • Weekly personal mentoring directly from the founder himself. • Paid time off. • A wellness bonus. • Team retreats and workations