Senior Director Vertrieb – Öffentlicher Sektor, Deutschland

🔥 vor 18 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Palo Alto Networks

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10.000+ Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000 Seed Round - Morta Security im 2013-02

Cybersecurity • Enterprise

Palo Alto Networks ist ein globales Cybersicherheitsunternehmen, das KI-gesteuerte Plattformen, Produkte und Dienstleistungen anbietet, um Netzwerke, Cloud-Arbeitslasten, Endpunkte und Anwendungen zu schützen. Das Portfolio umfasst Next-Generation Firewalls, SASE- und Prisma-Cloud-Angebote (CNAPP), die Cortex Security Operations Suite (XDR, XSOAR, XSIAM) sowie Bedrohungsaufklärung und Incident-Response-Dienstleistungen von Unit 42. Palo Alto Networks unterstützt Unternehmen bei der Absicherung von KI-Einsätzen, der Automatisierung von SOC-Workflows und der Prävention, Erkennung und Reaktion auf hochentwickelte Bedrohungen in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Maximierung des Geschäftswachstums • Führung und Steuerung des regionalen Teams zur Umsatzgenerierung und Erreichung der Umsatzziele • Führung von District Sales Managern, die ihre Umsatzziele übertreffen • Aufbau einer starken Vertriebspipeline und Gewinnung neuer Kunden • Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen gemeinsam mit den District Sales Managern • Analyse der Bedürfnisse und Prioritäten von Kunden • Lösung von Kundenproblemen mithilfe technischer Kenntnisse des Portfolios • Festlegung von Zielen und Erstellung präziser Prognosen durch fundierte Gebietskenntnisse und Planung • Sicherstellung, dass das Team anspruchsvolle Ziele verbindlich verfolgt und erreicht • Kommunikation mit Führungskräften auf allen Ebenen, einschließlich der C-Suite • Aufbau offener und vertrauensvoller Beziehungen • Einflussnahme auf andere im Rahmen des Change Managements • Gewinnung, Einstellung und Einarbeitung eines leistungsstarken Teams unter Wahrung der Unternehmenswerte

🎯 Anforderungen

• Erfahrung und Kenntnisse in SaaS-basierten Architekturen, idealerweise in der Netzwerk- und/oder Sicherheitsbranche • Nachweislich bedeutende Erfolge in einer Führungsrolle der zweiten Führungsebene • Erfahrung in der Führung von vertriebsorientierten Außendienstteams • Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Vertriebsumfeld leistungsstarke Teams aufzubauen • Nachweisliche Erfolge bei der kontinuierlichen Erreichung von Umsatzzahlen und Zielvorgaben • Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum des Teams • Fähigkeit, schwerwiegende Kundeneskalationen und -probleme zu steuern • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Einflussnahme und Kommunikation • Fähigkeit, über verschiedene Funktionsbereiche hinweg Konsens herzustellen • Ausgeprägte Kompetenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit • Es darf keine Unterstützung durch den Arbeitgeber für eine Einwanderung oder Arbeitserlaubnis erforderlich sein; Bewerberinnen und Bewerber mit Arbeitsvisum werden nicht gesponsert

🏖️ Vorteile

• Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis • Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Einwanderungs- oder Arbeitsvisums wird nicht angeboten