Senior Director Vertrieb – Öffentlicher Sektor, Deutschland

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Palo Alto Networks

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10.000+ Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000 Seed Round - Morta Security im 2013-02

Cybersecurity • Enterprise

Palo Alto Networks ist ein globales Cybersicherheitsunternehmen, das KI-gesteuerte Plattformen, Produkte und Dienstleistungen anbietet, um Netzwerke, Cloud-Arbeitslasten, Endpunkte und Anwendungen zu schützen. Das Portfolio umfasst Next-Generation Firewalls, SASE- und Prisma-Cloud-Angebote (CNAPP), die Cortex Security Operations Suite (XDR, XSOAR, XSIAM) sowie Bedrohungsaufklärung und Incident-Response-Dienstleistungen von Unit 42. Palo Alto Networks unterstützt Unternehmen bei der Absicherung von KI-Einsätzen, der Automatisierung von SOC-Workflows und der Prävention, Erkennung und Reaktion auf hochentwickelte Bedrohungen in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Maximierung des Geschäftswachstums • Führung und Entwicklung des regionalen Teams zur Umsatzgenerierung und Erreichung der Zielvorgaben • Leitung der im Außendienst tätigen District Sales Manager • Übertreffen der Umsatzziele, Aufbau einer belastbaren Vertriebspipeline und Gewinnung neuer Kunden • Vorantreiben von Account-Plänen gemeinsam mit den District Sales Managern • Analyse des Kundenbedarfs und Entwicklung eines fundierten Verständnisses der Kundenprioritäten • Lösung von Kundenproblemen mithilfe technischer Kenntnisse des Cybersecurity-Portfolios • Festlegung klarer Ziele und Erstellung präziser Prognosen durch fundierte Kenntnisse des Vertriebsgebiets und sorgfältige Planung • Übernahme der Verantwortung für anspruchsvolle Ziele – sowohl für das Team als auch für die eigene Leistung • Kommunikation mit Führungskräften auf allen Ebenen, einschließlich der C-Suite • Aufbau offener und vertrauensvoller Beziehungen • Einflussnahme auf andere im Rahmen des Change Managements • Rekrutierung, Einstellung und Schulung von Teammitgliedern unter Wahrung der Unternehmenswerte

🎯 Anforderungen

• Erfahrung und Kenntnisse in SaaS-basierten Architekturen, idealerweise in der Netzwerk- und/oder Sicherheitsbranche • Nachweislich signifikante Erfolge in einer Führungsposition der zweiten Ebene • Erfahrung in der Führung von Außendienst-Vertriebsteams • Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Vertriebsumfeld leistungsstarke Teams aufzubauen • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der kontinuierlichen Erreichung von Umsatzzielen und Zielvorgaben • Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum des Teams • Fähigkeit, wesentliche Kundeneskalationen und -probleme zu bewältigen • Fähigkeit, andere innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu überzeugen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend einen Konsens herzustellen • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Beziehungsstärke und Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten • Bewerber dürfen keine Unterstützung bei der Einwanderung benötigen; der Arbeitgeber übernimmt kein Sponsoring von Arbeitsvisa

🏖️ Vorteile

• Angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Menschen mit Behinderung • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis • Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz