BDR Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $175.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cortex by Palo Alto Networks

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2005

🔒 Cybersecurity

🤖 Künstliche Intelligenz

Cybersecurity • Artificial Intelligence • Software

Cortex von Palo Alto Networks ist eine KI-gestützte Cybersicherheitsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Sicherheit in Echtzeit über Unternehmens- und Cloud-Umgebungen zu verbessern. Sie bietet eine umfassende Suite von Lösungen, darunter Bedrohungserkennung, Vorfallsreaktion und Sicherheitsautomatisierung, um Organisationen vor fortschrittlichen Cyberbedrohungen zu schützen und das Sicherheitsmanagement zu optimieren. Die Plattform legt einen Schwerpunkt auf proaktive Sicherheitsmaßnahmen und integriert sich nahtlos in verschiedene Systeme, um Unternehmen bei der effektiven Verwaltung ihrer Cybersicherheitslage zu unterstützen.

Beschreibung

• Recruit, onboard, and coach a high-performing team of BDRs • Provide regular feedback, training, and mentorship to support continuous improvement and professional development • Own the BDR team's performance metrics and ensure the team meets or exceeds qualified-opportunity quotas • Develop and iterate on outbound prospecting strategies, messaging, and cadences • Optimize the sales stack and lead-routing processes for efficiency • Collaborate with Marketing and Sales leadership on target accounts, campaign themes, and funnel handoff processes • Lead and scale the BDR team to hit pipeline targets

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in sales development or business development • At least 2 years in a management or team lead role • Track record of hitting or exceeding pipeline generation quotas in a B2B SaaS environment • Expert-level knowledge of Salesforce, Salesloft/Outreach, Gong, and LinkedIn Sales Nav • Strong coaching skills focused on empathy, data-driven feedback, and performance management • Exceptional communication skills and ability to rally a team toward ambitious goals

🏖️ Vorteile

• Performance-based Variable Commission • Competitive Equity Package • National medical, dental & vision insurance (we cover 100% for employees!) • Unlimited PTO & flexible working hours • 401k plan • Gender-neutral parental leave • $1000 yearly Learning & Development stipend • $400 monthly perks stipend (use it on anything) • Pet Insurance • Company offsites a few times a year, with travel provided