
Recruitment • Healthcare Insurance
Paulina24 ist ein Unternehmen, das selbstständige Pflegekräfte mit Seniorinnen und Senioren in Deutschland zusammenbringt, die häusliche Pflege benötigen. Das Unternehmen bietet eine Plattform, auf der Pflegekräfte sich registrieren, Jobs finden und administrative Aufgaben wie Steuern und Versicherungen verwalten können. Paulina24 sorgt für eine faire Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen und adressiert typische Branchenherausforderungen wie niedrige Bezahlung und unzuverlässige Vermittlungsagenturen.
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
⚕️ Krankenversicherung
vor 1 Stunde
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €28.000 - €34.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇷🇴 Rumänisch erforderlich

Recruitment • Healthcare Insurance
Paulina24 ist ein Unternehmen, das selbstständige Pflegekräfte mit Seniorinnen und Senioren in Deutschland zusammenbringt, die häusliche Pflege benötigen. Das Unternehmen bietet eine Plattform, auf der Pflegekräfte sich registrieren, Jobs finden und administrative Aufgaben wie Steuern und Versicherungen verwalten können. Paulina24 sorgt für eine faire Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen und adressiert typische Branchenherausforderungen wie niedrige Bezahlung und unzuverlässige Vermittlungsagenturen.
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
⚕️ Krankenversicherung
• Wir stehen am Anfang unserer Reise und suchen einen motivierten Recruiter, der:die Lust hat, unsere Pflegekräfte telefonisch und per Mail zu betreuen. • Du unterstützt unsere Pflegekräfte bei ihrer Suche und Bewerbung nach offenen Stellen und bei sonstigen Anliegen. • Pflegekräfte telefonisch qualifizieren und onboarden. • Du stellst die Qualität unserer Pflegekräfte sicher. • unseren Kunden bei der Suche nach Pflegekräften helfen. • Pflegekräfte während Ihres Einsatzes mit Rat und Tat zur Seite stehen. • Kolleg:innen aktiv helfen. • auf Deine Gesundheit und Deinen Ausgleich achten.
• Fließende Kenntnisse in Rumänisch. • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. • Englisch ist ein Plus. • 2-3+ Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, Call Center Agent, Kundensupport oder eine vergleichbare Tätigkeit. • Freude am Telefonieren und Lust auf tägliche Kommunikation per Mail und Telefon mit Pflegekräften. • Erfahrung in verschiedenen Software und CRM Tools zu arbeiten, um Daten und Notizen zu dokumentieren und zu bearbeiten. • Bereitschaft zu lernen und zu wachsen. • Hands-on Mentalität. Du setzt gerne neue Dinge um und lernst auf dem Weg.
• Marktgerechte Vergütung. • 30 bezahlte Urlaubstage sind bei uns Standard. • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten auf einer vertrauensvollen Basis. • Die Möglichkeit, größtenteils remote zu arbeiten. • Laptop Deiner Wahl: Win, Mac, Linux. • No-Meeting Freitage. • Ein festes Weiterbildungsbudget für jede:n Mitarbeiter:in.
Bewerbenvor 2 Tagen
Strategischer Partner für Kundengewinnung eines Startups, das auf Microsoft‑Lösungen spezialisiert ist, mit Fokus auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. Gewinnung von B2B‑Kunden bei gleichzeitiger Mitentwicklung von Strategien zur Kundengewinnung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 8 Tagen
Erster Ansprechpartner für Bewerber*innen und verantwortlich für die Steuerung der Recruiting-Prozesse. Betreuung von Kandidat*innen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur erfolgreichen Besetzung von Stellen.
vor 10 Tagen
Talent Acquisition Partner, verantwortlich für End‑to‑End‑Rekrutierung für nicht‑technische Rollen bei Softr. Zuständig für den kompletten Hiring‑Lifecycle, community‑getriebene Talentstrategien und Talentberatung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 10 Tagen
Recruiter als Hauptansprechpartner/in für Bewerbende, der/die Rekrutierungsprozesse vollständig remote steuert. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Personalgewinnung.
vor 13 Tagen
Talent Acquisition Partner in einem schnell wachsenden Software‑Startup, verantwortlich für den gesamten Einstellungszyklus und den Aufbau community‑getriebener Talentstrategien in ganz Europa. Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und den einstellenden Führungskräften.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich