Sales Manager – New Business / Hunting (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 42 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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paygate

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

📦 Logistik

💳 Fintech

Consulting • Logistics • Fintech

paygate ist eine leistungsstarke, funktionsreiche Payment-Processing-Plattform, die auf Bacs-Automatisierung, Datenvalidierung und die sichere Verarbeitung von Transaktionen spezialisiert ist. Die auf moderner, skalierbarer Technologie basierende Plattform kann in der Cloud oder On-Premise betrieben werden und bietet umfassende Sicherheitsfunktionen wie HSM-Signierung, Verschlüsselung und Tokenisierung sowie SSO, erweiterte Authentifizierung und einfache Integrationsmöglichkeiten für Entwickler. paygate legt besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Notfallplanung und persönlichen Kundensupport. Zu den Kunden zählen Payroll-Anbieter, Finanzinstitute, KMU und Großunternehmen, die damit ihre Zahlungsprozesse optimieren und Compliance-Anforderungen erfüllen.

Beschreibung

• Neukundengewinnung in ganz Europa, von der Identifikation relevanter Zielkunden und Entscheider bis zum Vertragsabschluss • Aufbau und Entwicklung einer eigenen Sales-Pipeline durch Outbound- und Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften • Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von Akquise und Qualifizierung über Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung bis zu Verhandlung und Abschluss • Ausbau des Netzwerks zu Händlern, strategischen Partnern und relevanten Entscheidern • Identifikation neuer Geschäftspotenziale • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung überzeugender Payment-Lösungen und kommerzieller Angebote • Durchführung von Sales Meetings, Präsentationen und Verhandlungen • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Payment-, Fintech-, eCommerce- oder einem vergleichbaren Technologieumfeld • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Erreichen ambitionierter New-Business-Ziele • Erfahrung im eigenständigen Aufbau einer Sales-Pipeline, einschließlich proaktiver Akquise und Kaltakquise • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Abschlussorientierung und hohe Eigeninitiative • Hands-on, hartnäckig und souverän im Umgang mit Rückschlägen • Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern auf Senior-Level • Ausgeprägtes kommerzielles und technisches Verständnis • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb Europas

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice • Beteiligung am Unternehmenserfolg • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Steuerfreie Sachbezüge • Jobrad • Betriebliche Altersvorsorge • JobLunch • Corporate benefits • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille • Zuschuss zur Kinderbetreuung • Individuelle fachliche Einarbeitung • Flexible Weiterbildungsangebote • Regelmäßige Team- und Firmenevents • Hochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung • Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke