Account Executive – Credit Unions, Banks

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $105.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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PayNearMe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €50.000.000 Series E - PayNearMe im 2025-09

Fintech • SaaS • B2B

PayNearMe ist ein Zahlungsdienstleistungsunternehmen, das eine moderne, durchgängige Plattform bereitstellt, auf der Unternehmen Zahlungen entgegennehmen, auszahlen und verwalten können. Die Plattform legt den Schwerpunkt auf das Management von Zahlungserlebnissen und bietet Funktionen wie moderne Zahlungsabwicklung, Automatisierung und Selbstbedienung, Ausnahmemanagement und ein Barzahlungsnetzwerk im Einzelhandel. PayNearMe richtet sich an Geschäftskunden in verschiedensten Branchen (Auto- und Verbraucherkredite, Mautdienste, iGaming, Händler mit Eigenfinanzierung, Kreditgenossenschaften, Hypothekenverwaltung, Anwaltskanzleien usw. ) und wirbt mit Kennzahlen wie über 16 Jahren Betriebsdauer, über 50 Milliarden USD an jährlich bearbeitetem Volumen, mehr als 16. 000 Unternehmen auf seiner Plattform und über 62. 000 Barzahlungsstandorten im Einzelhandel. Geldübertragungsdienste werden von den Tochtergesellschaften PayNearMe MT, Inc. und PayNearMe Financial, Inc. bereitgestellt.

Beschreibung

• Drive new business by targeting banks, credit unions, and financial institutions less than $30B in assets. • Conduct high-volume sales outreach (discovery, demos, contract negotiation, close), with the goal of closing 3-4 deals per quarter. • Clearly articulate and demonstrate the value of PayNearMe’s payment solutions, with an emphasis on bill pay functionality. • Collaborate closely with the payments team, including credit union SMEs and technical experts, to deliver tailored solutions. • Stay current on trends in EBPP, ACH, debit card payments, and evolving customer expectations around recurring payment experiences. • Partner cross-functionally with Marketing, Product, and Client Services to support new customer onboarding and optimize product-market fit. • Log activities, maintain pipeline hygiene, and provide accurate forecasts using CRM systems.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of B2B sales experience selling payment solutions, preferably in recurring/online bill pay (EBPP). • Experience with banks or credit unions is a plus but not required. • Proven track record of consistently meeting or exceeding sales quotas in a fast-paced environment. • Strong understanding of payment industry concepts: EBPP, ACH, card processing, and compliance in recurring payments. • Ability to communicate value to both technical and non-technical stakeholders. • CRM proficiency and ability to manage a high-velocity sales cycle. • Self-starter with exceptional organizational and follow-up skills.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and benefits with growth-company options grant • Fast- paced and professional work culture • Stock options with standard startup vesting - 1 year cliff; 4 years total • $50 monthly communication expense stipend to go towards your phone/internet bill • $250 stipend to enhance your WFH setup • Reimbursement for peripheral equipment: monitor (up to $400), keyboard and mouse (up to $200) • Premium medical benefits including vision and dental (100% coverage for employees) • Company-sponsored life and disability insurance • Paid parental bonding leave • Paid sick leave, jury duty, bereavement • 401k plan • Flexible Time Off (our team members typically take off ~3-4 weeks per year) • Volunteer Time Off • 13 scheduled holidays