Senior Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 23 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $140.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pearl

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

⚡ Energie

💰 €6.700.000 Series unknown im 2024-07

Real Estate • SaaS • Energy

Pearl bietet Werkzeuge für überqualifizierte und übersehene Arbeitssuchende an, beginnend mit unserem Portfolio-Builder. Digitale Fachleute können problemlos nachvollziehbare, visuell ansprechende Portfolios erstellen.\n\nVerbessern Sie Ihre Chancen, einen Job zu bekommen, über den Sie sich freuen. Lassen Sie sich von Partnerteams entdecken und erstellen Sie problemlos ein Portfolio für Vorstellungsgespräche, zum Teilen und Verfolgen seiner Reichweite. Ein Portfolio ist 1.000 vom KI-generierte Lebensläufe wert.\n\nInspiriert und aufgebaut auf dem von Tech Can [Do] Better gelegten Fundament.

Beschreibung

• Own Pearl PRO product strategy and roadmap in partnership with the SVP Product • Serve as the single point of accountability for Pearl PRO outcomes, including adoption, engagement, and agent/broker satisfaction • Make and defend prioritization decisions balancing agent needs, business goals, and delivery realities • Set and maintain a high UX quality bar across the Pearl PRO web and mobile apps • Drive end-to-end product discovery through research, definition, and validation • Write clear specifications and requirements for design and engineering • Build and maintain understanding of real estate agents' workflows, incentives, and pressures • Talk regularly with agents and brokers and incorporate feedback into the roadmap • Partner directly with engineering from discovery through delivery • Work with Data Science & Standards to make Pearl Score and related data concepts accurate and understandable • Partner with Business Development and Customer Success to reflect field feedback in the roadmap • Identify opportunities for AI to improve agent experiences, including listing preparation, client-facing summaries, and workflow automation • Use modern AI tools to accelerate discovery, documentation, and delivery

🎯 Anforderungen

• 5+ years of product management experience • Track record of owning a product or major surface end to end • Ability to build and ship consumer-grade experiences across both web and mobile • Genuine interest in and aptitude for understanding professional/prosumer users and their workflows • Real estate experience is a strong plus, or demonstrated experience with a professional user base such as vertical SaaS or marketplace users • Comfortable operating as an individual-contributor product owner • Strong product discovery instincts and customer research skills • Excellent written and verbal communication • Ability to align design, engineering, and go-to-market stakeholders without formal authority • Comfortable in a fast-moving, top-down-influenced startup culture with evolving priorities • Fluency with modern AI tools and a point of view on applying them to product work • Alignment with Pearl's mission and values

🏖️ Vorteile

• 100% remote work • Medical, vision and dental coverage provided at no cost for employees and their families • Option to purchase upgraded medical, vision and dental coverage at a minimal cost to employee • FSA, HSA, and dependent care accounts • Life insurance coverage • Employer paid cell phone service • 401(k) with employer match up to 4% • Stock options • 15 vacation days during the calendar year • Holidays, including the week between Christmas and New Year's Day • Floating holiday for your birthday • Sick days • Paid parental leave • Flexible work environment • High autonomy and broad responsibilities • Supportive, collaborative, and creative environment • Diversity and inclusion • Mission-driven work with meaningful impact