
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1847
Seit über 175 Jahren unterstützt Penn Mutual Einzelpersonen, Familien und Unternehmen auf ihrem Weg, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Durch unsere Partnerschaft mit Finanzexperten in den gesamten USA helfen wir Generationen dabei, sich zu stärken, indem wir das Vertrauen und die Zuverlässigkeit vermitteln, die aus einer sicheren finanziellen Zukunft entstehen. Penn Mutual und seine Partner bieten eine umfassende Palette von wettbewerbsfähigen und robusten Lösungen, um den einzigartigen Bedürfnissen von Finanzexperten und ihren Kunden gerecht zu werden, einschließlich Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Vermögensverwaltung und institutionelles Asset-Management. Um mehr zu erfahren, einschließlich der aktuellen Finanzstärkenbewertungen, besuchen Sie www.pennmutual.com.
🕒 vor 20 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.000 - $130.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1847
Seit über 175 Jahren unterstützt Penn Mutual Einzelpersonen, Familien und Unternehmen auf ihrem Weg, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Durch unsere Partnerschaft mit Finanzexperten in den gesamten USA helfen wir Generationen dabei, sich zu stärken, indem wir das Vertrauen und die Zuverlässigkeit vermitteln, die aus einer sicheren finanziellen Zukunft entstehen. Penn Mutual und seine Partner bieten eine umfassende Palette von wettbewerbsfähigen und robusten Lösungen, um den einzigartigen Bedürfnissen von Finanzexperten und ihren Kunden gerecht zu werden, einschließlich Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Vermögensverwaltung und institutionelles Asset-Management. Um mehr zu erfahren, einschließlich der aktuellen Finanzstärkenbewertungen, besuchen Sie www.pennmutual.com.
• Facilitate initiative readiness activities before planning and execution • Partner with business, product, architecture, operations, and technology stakeholders to clarify scope, assumptions, dependencies, risks, and outcomes • Coordinate discovery and solutioning activities for implementation planning • Identify readiness gaps and coordinate required actions • Support transition of approved initiatives into quarterly planning and execution • Lead quarterly planning preparation and facilitate multi-team planning events • Coordinate sequencing and alignment of work across participating teams • Support capacity-aware planning and maintain visibility into commitments, milestones, objectives, and delivery targets • Facilitate synchronization throughout the planning cycle • Maintain visibility into cross-team dependencies, constraints, and delivery risks • Facilitate issue resolution, remediation, escalation, and tradeoff discussions • Monitor initiative health and delivery progress • Develop and maintain solution-level dashboards, reporting, and delivery insights • Facilitate retrospectives and continuous improvement activities • Identify organizational impediments and recommend improvements • Promote delivery standards, planning practices, and governance expectations • Support leadership discussions with actionable execution insights • Partner with Product Owners and team leaders to improve planning, coordination, and delivery effectiveness
• Bachelor's degree or equivalent combination of education and relevant experience • 7+ years of experience leading complex business, technology, product, program, or transformation initiatives • Experience coordinating work across business and technology organizations • Demonstrated success leading cross-functional initiatives involving multiple teams, stakeholders, and dependencies • Strong facilitation, planning, communication, organizational, and problem-solving skills • Ability to influence and align stakeholders in a matrixed environment without direct authority • Experience with Agile delivery practices and iterative planning approaches • Preferred: Experience supporting large-scale business or technology initiatives across multiple teams • Preferred: Experience with quarterly planning, portfolio execution, dependency management, or enterprise delivery coordination • Preferred: Experience within the financial services or insurance industry • Preferred: Experience with Jira and enterprise planning or reporting tools • Preferred: Relevant Agile, Product, Program, or Change Leadership certifications
Jetzt Bewerben🕒 vor 20 Tagen
Senior IT Audit Manager leading IT controls, cybersecurity, cloud, EHR, and AI governance audits. Strengthening compliance and data security for OpenLoop’s telehealth platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €15.000.000 Series A - OpenLoop Health im 2023-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
National Channel Manager expanding GWS Tool Group’s cutting-tool channel partnerships and private-label programs. Driving conversions, partner growth, forecasts, and cross-functional sales execution.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2022-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Workforce Management Manager leading forecasting, scheduling, and capacity planning for a high-volume pet insurance contact center. Optimizing staffing, service levels, and customer experience across omnichannel operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Senior Manager helping law firms adopt AI-enabled research workflows. Advising clients, partnering with legal technology vendors, and training research teams through Harbor’s expert services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Cost Manager overseeing commercial real estate construction costs for Turner & Townsend. Managing estimates, reporting, controls, bids, contracts, and project financial outcomes across the United States.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich