Senior Backend-Softwareentwickler (Ruby on Rails)

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pennylane

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

Finance • Enterprise

Pennylane ist ein Unternehmen, das Finanz- und Buchhaltungsdienstleistungen anbietet. Es unterstützt Unternehmen, indem es Finanzmanagement-Tools integriert und eine umfassende Plattform bereitstellt, die Finanzdaten und Buchhaltungsservices kombiniert, um Geschäftsabläufe zu optimieren.

Beschreibung

• Nutzer- und Produktprobleme verstehen und präzisieren • Bedeutende technische Umsetzungen innerhalb des Squads von der Problemdefinition bis zum Betrieb in der Produktion leiten • Zuverlässige, skalierbare und nutzerorientierte Produkte konzipieren, implementieren, testen und betreiben • Komplexe Probleme in der Produktion mithilfe von Monitoring-, Observability- und Datenanalysetools untersuchen und beheben • Möglichkeiten zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit erkennen und technische Verbesserungen umsetzen • Innerhalb weniger Wochen nach dem Wechsel in ein neues Team bei wirkungsvollen Initiativen eigenständig arbeiten • Engineering-Praktiken durch Code Reviews, Pair Programming, Dokumentation, RFCs und KI-gestützte Entwicklung verbessern • Softwareentwickler betreuen, Wissen teilen, konkretes Feedback geben und die technischen Fähigkeiten des Teams weiterentwickeln • Mit anderen Teams zusammenarbeiten und Fortschritte, Risiken, Entscheidungen und Ergebnisse kommunizieren • Zur Tech-Community beitragen – durch technische Inhalte, Onboarding, Vorstellungsgespräche, die Behebung von Störungen, technische Initiativen und Meetups

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7–8 Jahre praktische Erfahrung mit Ruby on Rails • Ausgeprägte technische Expertise in mindestens einem wesentlichen Bereich des Stacks • Ausgeprägtes Produkt- und Geschäftsverständnis • Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und zuverlässige, pragmatische Lösungen umzusetzen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Gedanken klar zu vermitteln • Kooperative Arbeitsweise und Verantwortung für die Umsetzung • Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union • Wohnsitz in Europa mit einem maximalen Zeitunterschied von zwei Stunden zur MEZ • Keine Unterstützung bei der Visumerteilung; Bewerber müssen bereits über eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union verfügen • Erfahrung mit Monitoring, Observability, Datenanalyse, Code Reviews, Pair Programming, Dokumentation, RFCs und KI-gestützter Entwicklung

🏖️ Vorteile

• 30 bezahlte Urlaubstage • Unternehmensanteile • Budget für die Ausstattung des Homeoffice-Arbeitsplatzes • Monatlicher Zuschuss für Coworking-Spaces • Zugang zu Gymlib mit 8.000 Fitnessstudios und -einrichtungen in Europa sowie mehr als 300 Wellnessangeboten • Zugang zu Busuu zum Sprachenlernen auf Englisch oder Französisch • Moderne Apple-Ausstattung • Unternehmensevents, darunter vierteljährliche Tech Days und ein jährliches Unternehmensseminar • Für Mitarbeitende mit Sitz in Frankreich: 6–13 RTT, 5 Wochen bezahlter Urlaub, Essensgutscheine über Swile, Krankenversicherungsschutz Alan Blue und regelmäßige Veranstaltungen in verschiedenen Städten • Attraktives Vergütungspaket

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