Peripheral Territory Manager (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in Mahhneim/Heidelberg

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Penumbra, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Penumbra, Inc. ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Technologien zum Wohle von Patientinnen und Patienten weltweit konzentriert. Spezialisiert auf die Herstellung von Medizinprodukten für neuro- und vaskuläre Erkrankungen bietet Penumbra unter anderem Thrombektomie-Systeme, Embolisationskatheter und MRT-kompatible Systeme an. Das Unternehmen treibt die Patientenversorgung mit Next-Generation-Softwarelösungen wie Lightning Flash 2. 0 voran – entwickelt für die schnelle Entfernung von Blutgerinnseln und die Behandlung der Lungenembolie. Penumbra setzt sich dafür ein, die Ergebnisse bei Erkrankungen wie Schlaganfall, Hirnaneurysma und Herzinfarkt zu verbessern – gestützt durch klinische Evidenz und wachstumsorientierte Investorenstrategien.

Beschreibung

• Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und den gezielten Ausbau des Vertriebsgebiets • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Kliniken sowie interventionell tätigen Ärzten aus Radiologie, Gefäßchirurgie und Kardiologie • Fachliche Beratung und klinische Unterstützung bei der Anwendung der innovativen Penumbra-Produkte • Eigenständige Umsetzung von Produktneueinführungen sowie Durchführung überzeugender Präsentationen bei Anwendern und Einkauf • Strategische Analyse, Entwicklung und Weiterentwicklung bestehender Accounts sowie Identifikation neuer Marktpotenziale • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im Gesundheitswesen • Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien mit hoher Eigenverantwortung • Aktive Begleitung interventioneller Prozeduren sowie Unterstützung direkt im klinischen Umfeld • Repräsentation von Penumbra auf Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit ausgeprägter Closing-Kompetenz und nachweislicher Fähigkeit, neue Geschäftspotenziale strukturiert zu entwickeln • Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe sowie Fähigkeit, nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen im Krankenhausumfeld aufzubauen • Idealerweise Erfahrung im Cath Lab mit Fokus auf den kardiovaskulären Bereich (Gefäßchirurgie, Peripherie) • Erfahrung im systematischen Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebsgebieten • Starkes Interesse an innovativen MedTech-Lösungen und deren klinischer Anwendung im interventionellen Umfeld • Professionelles Auftreten sowie sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit klinischen und administrativen Stakeholdern • Hohe Lernagilität sowie Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe medizinisch-technische Inhalte einzuarbeiten • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und klarer Umsetzungsstärke im Feld • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Priorisierungskompetenz • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

🏖️ Vorteile

• Innovation - Acht Produkteinführungen im letzten Jahr zeigen, wie wir Grenzen verschieben und Fortschritt in die Praxis bringen • Impact & tolle Atmosphäre - Ein dynamisches, inklusives Umfeld, in dem jede*r wachsen und wirklich etwas bewegen kann • Ein inspirierendes Team - Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden Team, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert • Fit bleiben - Jährlicher Fitnesszuschuss für einen aktiven Lebensstil • Support & Wohlbefinden - Umfassendes Employee Assistance Program für Orientierung und Hilfe, wann immer sie gebraucht wird • Family First - Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub • Extra Urlaub - Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen freie Tage am 24. und 31. Dezember • Unfallversicherung - Rundum-Schutz bei allen Geschäftsreisen • Fahrkomfort - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung