Loss Prevention Specialist (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pepco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2004

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

🏪 Marktplatz

Retail • B2C • Marketplace

Pepco ist ein Einzelhandelsunternehmen mit einer starken Präsenz in Europa und beschäftigt über 30. 000 Mitarbeiter in 18 Ländern. Gegründet in Posen, konzentriert sich Pepco darauf, eine wettbewerbsfähige und integrative Arbeitsumgebung zu bieten, während es seinen Kunden hochwertige Einkaufserlebnisse bietet. Das Unternehmen legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, deren Karriereentwicklung und das gesellschaftliche Engagement und schafft damit eine vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur, die als "Pepcoolture" bekannt ist.

Beschreibung

• Planung und Begleitung von Bestandsaufnahmen • Unterstützung der Filialteams bei der ordnungsgemäßen Durchführung von Inventuren • Analyse von Inventurergebnissen, Abweichungen und relevanten KPIs • Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Verlusten • Regelmäßiger Austausch mit Filialen • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung definierter Standards und Maßnahmen • Planung und Durchführung von Schulungen zu Verlustprävention, Inventurprozessen und internen Richtlinien • Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Loss-Prevention- und Inventurprozesse • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Einzelhandel, in der Verlustprävention, Revision oder im Bestandsmanagement • Gutes Verständnis für operative Abläufe in Filialstrukturen sowie Inventur- und Bestandsprozesse • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten • Fähigkeit, Abweichungen zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse • Führerschein der Klasse B • Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Filialbesuchen innerhalb Deutschlands

🏖️ Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • 6 Wochen Urlaub pro Jahr • 10 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment, mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe • Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln • Breites Schulungsangebot zur Unterstützung beruflicher Ziele