Pertemps ERP (part of Network EMEA)
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Pertemps ERP ist Teil von Network EMEA und spezialisiert sich auf die Bereitstellung integrierter Softwarelösungen, die die Zahlungsabwicklung, Umsatzprozesse und Geschäftsverwaltung für eine Vielzahl von Kunden optimieren. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die finanzielle Infrastruktur zu verbessern, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Finanztransaktionen zu unterstützen, sodass sie den Cashflow optimieren, Buchhaltungsprozesse automatisieren und die Rentabilität durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot steigern können.
SAP HCM / SuccessFactors Team Lead
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 30 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Pertemps ERP (part of Network EMEA)
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
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Pertemps ERP ist Teil von Network EMEA und spezialisiert sich auf die Bereitstellung integrierter Softwarelösungen, die die Zahlungsabwicklung, Umsatzprozesse und Geschäftsverwaltung für eine Vielzahl von Kunden optimieren. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die finanzielle Infrastruktur zu verbessern, um Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Finanztransaktionen zu unterstützen, sodass sie den Cashflow optimieren, Buchhaltungsprozesse automatisieren und die Rentabilität durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot steigern können.
Beschreibung
• Leitung nationaler und internationaler SAP HCM / SuccessFactors Implementierungs- und Transformationsprojekte • Verantwortung von der Projektinitiierung bis zum Go-Live • Steuerung internationaler Projektteams, Stakeholder und Partner • Projekt-Governance, Budget-, Risiko- und Eskalationsmanagement • Austausch mit HR, IT und Management auf Augenhöhe • Begleitung komplexer Integrationsszenarien rund um SuccessFactors, SAP HCM und Payroll
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in der Leitung internationaler SAP HCM oder SuccessFactors Projekte • Sehr gutes Verständnis von HCM-Prozessen und SAP-Landschaften • Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement • Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch • Bereitschaft zu ca. 30–50 % Reisetätigkeit
🏖️ Vorteile
• Remote-Arbeit von Deutschland aus • Flexible Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Ca. 30–50 % Reiseanteil
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