PeSeCo OÜ Personnel Service Collective
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
PeSeCo OÜ Personnel Service Collective ist ein in Estland ansässiger HR- und Rekrutierungsspezialist, der Unternehmen mit Nischen-IT-Talenten in den Bereichen Cybersicherheit, AWS Cloud, Microsoft-Lösungen, DevOps, IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen bietet umfassende Einstellungsdienstleistungen, einschließlich der Vermittlung von Festangestellten und Vertragspersonal, Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO), Interim-Management, Outplacement und HR-Beratung. Dabei nutzt es AI-gestütztes Sourcing und ein verteiltes Remote-Team, um Kunden in Europa, Asien und weltweit zu bedienen. PeSeCo konzentriert sich auf schnelle, zielgerichtete IT-Personaldienstleistungen und Beratung, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen und Mitarbeitertransitionen zu fördern.
IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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PeSeCo OÜ Personnel Service Collective
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
PeSeCo OÜ Personnel Service Collective ist ein in Estland ansässiger HR- und Rekrutierungsspezialist, der Unternehmen mit Nischen-IT-Talenten in den Bereichen Cybersicherheit, AWS Cloud, Microsoft-Lösungen, DevOps, IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen bietet umfassende Einstellungsdienstleistungen, einschließlich der Vermittlung von Festangestellten und Vertragspersonal, Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO), Interim-Management, Outplacement und HR-Beratung. Dabei nutzt es AI-gestütztes Sourcing und ein verteiltes Remote-Team, um Kunden in Europa, Asien und weltweit zu bedienen. PeSeCo konzentriert sich auf schnelle, zielgerichtete IT-Personaldienstleistungen und Beratung, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen und Mitarbeitertransitionen zu fördern.
Beschreibung
• Strategische Beratung bei Einführung von Microsoft 365 Copilot – von Vision bis Rollout • Moderation von Workshops zu Technical Readiness, Adoption & Change Management, Governance, Risk & Compliance • Erstellung von Ergebnisdokumenten, Leitfäden und Entscheidungsvorlagen für Kunden • Analyse von Kundenprozessen und Ableitung von Optimierungspotenzialen • Unterstützung bei Roadmaps, Schulungen und Kommunikationskonzepten • Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, um Empfehlungen praxisnah umzusetzen
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar) • Mehrjährige Erfahrung in IT-Consulting oder IT-Projekten, idealerweise im Microsoft-365-Umfeld • Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microsoft 365, SharePoint Online, Security & Compliance • Erfahrung in Adoption- & Change-Management-Prozessen • Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit • Deutsch C1, Englisch B2 oder höher • gelegentliche Reisebereitschaft regional
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitsmodelle: Remote, hybrid oder vor Ort • Weiterbildung & Zertifizierungen: interne Trainings und externe Workshops • Individuelles Onboarding und Integration in das Consulting-Team • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge • Moderne Ausstattung: Notebook und Smartphone nach Wahl • Offene Unternehmenskultur und wertschätzendes Team
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
