Evora IT Solutions
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Evora IT Solutions ist ein vertrauenswürdiger Partner bei der Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen für asset-intensive Abläufe, Wartung und Kundenservice. Das Unternehmen ist auf die Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung spezialisiert und bietet Dienstleistungen wie strategische Beratung, Lösungsentwicklung, Anwendungsmanagement und die Erkundung zukünftiger Innovationen. Mit Fachwissen im Asset Management, Field Service Management, Planung, Leistung und mobilen Lösungen nutzt Evora Technologien von SAP, ServiceNow und ihren eigenen Entwicklungen, um Unternehmen zu stärken, Kosten zu senken und die Kontrolle und Rückverfolgbarkeit in Serviceprozessen zu verbessern. Evora ist bekannt für seine Exzellenz bei der Implementierung von End-to-End-Digitalprozessen und hat weltweit über 900 Projekte abgeschlossen. Das Engagement von Evora für den Kundenerfolg in der digitalen Welt wird durch ihr hochqualifiziertes Team unterstützt, das darauf abzielt, Herausforderungen effektiv und effizient zu lösen und Geschäftsziele zu erreichen.
Senior EAM Consultant* – S/4HANA | Cloud | Innovation
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Evora IT Solutions, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 7 Monaten
Evora IT Solutions
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Evora IT Solutions ist ein vertrauenswürdiger Partner bei der Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen für asset-intensive Abläufe, Wartung und Kundenservice. Das Unternehmen ist auf die Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung spezialisiert und bietet Dienstleistungen wie strategische Beratung, Lösungsentwicklung, Anwendungsmanagement und die Erkundung zukünftiger Innovationen. Mit Fachwissen im Asset Management, Field Service Management, Planung, Leistung und mobilen Lösungen nutzt Evora Technologien von SAP, ServiceNow und ihren eigenen Entwicklungen, um Unternehmen zu stärken, Kosten zu senken und die Kontrolle und Rückverfolgbarkeit in Serviceprozessen zu verbessern. Evora ist bekannt für seine Exzellenz bei der Implementierung von End-to-End-Digitalprozessen und hat weltweit über 900 Projekte abgeschlossen. Das Engagement von Evora für den Kundenerfolg in der digitalen Welt wird durch ihr hochqualifiziertes Team unterstützt, das darauf abzielt, Herausforderungen effektiv und effizient zu lösen und Geschäftsziele zu erreichen.
Beschreibung
• Analyse, Konzeption und Implementierung von End-to-End-Instandhaltungsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA EAM • Integration und Umsetzung innovativer Szenarien mit IoT, KI und Predictive Maintenance • Einführung von SAP APM und BNAC bei Kunden aus Industrie, Energie und Infrastruktur • Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Architektur- und Lösungskonzepte • Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und UX-Designern • Leitung von Teilprojekten und Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams • Beratung, Implementierung und laufende Betreuung digitaler Transformationslösungen für Unternehmen auf Basis von SAP, ServiceNow und Microsoft
🎯 Anforderungen
• Mehrjährige Erfahrung als SAP EAM Berater • Idealerweise Projektleitungserfahrung • Affinität zu Cloud-Technologien, z. B. SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud, Azure und AWS • Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im industriellen Umfeld • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Kundenorientierung und Teamgeist • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
🏖️ Vorteile
• Gestaltungsspielraum und eigenständige Steuerung von Projekten • Mentoring und individuelle Karriereförderung • Fortbildung und jährliches Weiterbildungsbudget • Internationales, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur • Zugang und Unterstützung zu mental-health-Angeboten durch nilo.health • Remote-Arbeitsvertrag und Arbeit von zu Hause • Unterstützung bei der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes • Flexible Arbeitszeiten • Zusätzliche Kind-Krankheitstage • Gesundheitszuschüsse • Team-interne Wertschätzungstools • Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co-Workings • Nach Abschluss der Probezeit: Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard • Gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen • Gelebte Chancengleichheit
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