Senior Medical Affairs Scientist Field Obesity (m/f/d)

🔥 vor 19 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pfizer

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1849

💼 Beratung

📣 Marketing

💊 Pharmazie

💰 Post-IPO Debt im 2023-05

Consulting • Marketing • Pharmaceuticals

Wir feiern 175 Jahre mutige wissenschaftliche Innovation – und wir sind noch nicht am Ende. Jeden Tag lenken wir unsere Leidenschaft und Ressourcen darauf, innovative Therapien zu entwickeln, die das Gesicht des Gesundheitswesens verändern. Lassen Sie uns den gestrigen Tag übertreffen.

Beschreibung

• Medizinisch-wissenschaftliche und (kardio-)metabolische Senior-Expertise für die Obesity-Pipeline, insbesondere GLP-1, sowie das kardiometabolische Umfeld • Aufbau und Pflege eines strategisch relevanten Netzwerks mit klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen • Betreuung und strategische Entwicklung externer Referent:innen und Forschungspartner:innen • Identifikation, Diskussion und Bearbeitung strategisch bedeutsamer medizinisch-pharmazeutischer Fragestellungen und Projekte • Leitung regionaler oder nationaler Medical Advisory Boards und Round Tables • Kritische Bewertung klinischer Forschung, wesentlicher Publikationen und Kongressbeiträge • Ableitung relevanter medizinisch-wissenschaftlicher Implikationen sowie proaktive Identifikation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Studienideen • Wesentlicher Beitrag zur Entwicklung des Medical Plans • Eigenständige Leitung ausgewählter regionaler oder nationaler Umsetzungsmaßnahmen sowie strategisch relevanter Medical-Projekte und Workstreams • Fachliche Beratung und Mentoring von MAS Field sowie Unterstützung des Medical Directors bei Onboarding, Wissensaufbau und Teamentwicklung • Übernahme thematischer Verantwortung im internen Wissensmanagement und Dokumentation relevanter Insights in OneMed • Aufbau produktunabhängiger wissenschaftlicher Expertise • Konsequente Umsetzung und Beratung zu Medical Compliance • Eigenständige Erstellung und Prüfung medizinisch-wissenschaftlicher Materialien • Tätigkeit als feldbasierte Rolle mit etwa 50 % virtuellen Interaktionen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz), idealerweise mit Promotion • Mindestens fünfjährige Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie, oder mindestens zweijährige Tätigkeit zuzüglich relevanter klinischer bzw. wissenschaftlicher Erfahrung im Indikationsgebiet • Tiefes medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen einschließlich wissenschaftlicher Methodik und Interpretation klinischer Studien • Nachgewiesene, vertiefte metabolische Expertise • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte oder Workstreams, auch cross-funktional/matrixorganisiert • Nachgewiesene Erfahrung im strategischen Netzwerkaufbau mit externen Expert:innen • Fließende Deutschkenntnisse ab Level C1 • Sehr gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte strategisch einzuordnen, adressatengerecht zu vermitteln und Handlungsempfehlungen abzuleiten • Sehr starke Präsentations-, Kommunikations-, Moderations- und Einflussfähigkeit • Ausgeprägter Teamgeist und Vorbildfunktion • Fähigkeit und Bereitschaft zu fachlicher Beratung, Mentoring und Wissenstransfer ohne disziplinarische Führungsverantwortung • Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationstools • Verankerung in Pfizers Werten: Courage, Excellence, Equity, Joy

🏖️ Vorteile

• Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses • Inklusion und angemessene Anpassungen für Bewerber:innen und Mitarbeitende mit Behinderungen • Unterstützung bei der Barrierefreiheit der Website, des Online-Bewerbungsprozesses und der Vorstellungsgespräche • Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Vollständige Bewerbungsunterlagen können über die Plattform hochgeladen werden