Senior Software Engineer – Takeoff

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California, New York, +4 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $133.000 - $192.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Pilot.com

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💸 Finanzen

🤝 B2B

☁️ SaaS

Finance • B2B • SaaS

Pilot. com ist ein führender Anbieter von Backoffice-Dienstleistungen für Startups und kleine Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Spezialisiert auf Buchhaltung, CFO-Services und Steuerberatung, bietet Pilot. com maßgeschneiderte Finanzlösungen, um Unternehmen dabei zu helfen, eine starke finanzielle Basis zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, einschließlich Konsumgüter, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen. Mit einem Team von über 250 in den USA ansässigen Buchhaltern und Finanzspezialisten ist Pilot. com bestrebt, skalierbare und technologieorientierte Lösungen anzubieten, die eine nahtlose Integration mit bestehenden Geschäftstools gewährleisten. Sie sind bekannt für ihr tiefes Branchenwissen und ihr Engagement für den Erfolg der Kunden.

Beschreibung

• Build, test, and deploy software continuously, with daily or more frequent deployments • Work with PMs and Product Designers and participate in product and design reviews • Create and contribute to technical specifications and testing/rollout plans • Write technical designs, contribute to code reviews, and maintain high engineering standards • Work with internal customers and stakeholders to solve the right problems • Mentor and sponsor teammates to help them grow • Investigate production issues, improve system reliability, and support services as needed • Own projects end to end, from design through rollout • Collaborate with engineers, product managers, designers, and accounting experts to ship safe, well-tested, understandable changes

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience as a software engineer • Experience with Python or Vue (or other Javascript frameworks) in production • Strong coding fundamentals and ability to write clean, maintainable, well-tested code • Good product and systems judgment, especially in ambiguous or evolving problem spaces • Strong communication skills and comfort working cross-functionally • Experience working effectively on a remote team, including strong async and written communication habits • Demonstrated ability to mentor and teach others • Remote employment in the United States limited to CA, GA, NY, NC, TN, TX, and WA • Nice to have: experience with Vue in production • Nice to have: experience with accounting systems, double-entry bookkeeping, or revenue recognition • Nice to have: familiarity with agentic or AI-assisted systems in production environments • Nice to have: experience integrating with third-party APIs and external systems

🏖️ Vorteile

• Flexible vacation/time-off policy • All federal holidays are observed • Competitive benefits package including additional wellness benefits • Parental leave for birthing or non-birthing parents – 100% pay for 12 weeks • 401(k) plan • Equity for full-time regular positions • Health benefits for full-time regular positions • Employee development and happiness investment • Light identity verification and interview recording consent process