
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2002
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
HR Tech • Recruitment • Staffing
Pivotal Solutions ist ein Personaldienstleistungs- und Rekrutierungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Direkteinstellungen, Übernahmen nach Vertragsende und Vertragsanstellungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2002 hat Pivotal Solutions erfolgreich über 10. 000 Kandidaten für eine vielfältige Kundschaft, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Startups über verschiedene Branchen hinweg, platziert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige Kandidaten mit Arbeitgebern in den Bereichen IT & Technologie, Rechnungswesen & Finanzen, Ingenieurwesen & Bauwesen, Gesundheitswesen und Recht zu verbinden, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen reibungslos und effizient verläuft.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2002
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
HR Tech • Recruitment • Staffing
Pivotal Solutions ist ein Personaldienstleistungs- und Rekrutierungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Direkteinstellungen, Übernahmen nach Vertragsende und Vertragsanstellungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2002 hat Pivotal Solutions erfolgreich über 10. 000 Kandidaten für eine vielfältige Kundschaft, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Startups über verschiedene Branchen hinweg, platziert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige Kandidaten mit Arbeitgebern in den Bereichen IT & Technologie, Rechnungswesen & Finanzen, Ingenieurwesen & Bauwesen, Gesundheitswesen und Recht zu verbinden, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen reibungslos und effizient verläuft.
• Strong verbal/written communication & facilitation skills. • Ability to take a requirement document, work through any ambiguity and follow through to implementation independently • Strong analytical and problem-solving abilities • Strong work ethic, sense of ownership and a team player • Architect and design robust ETL processes using tools like Spark, Airflow, AWS Glue etc. to desired client specifications • Ability to analyze the data to identify the necessary pre-processing steps for the automated ETL processes • Solid understanding of SQL using databases like MS SQL Server, Redshift, etc. • Experience in Cloud Infrastructure (AWS, Azure, GCP) • Delivering the data pipeline with Quality and automated testing
• Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field. • Extensive knowledge of coding languages used to build data pipelines, such as Java, Scala, and/or Python • Experience with Databricks or Spark • Hands on experience building data pipelines in AWS using AWS Glue, Redshift, S3 buckets and other relevant technologies. • Proficiency in warehousing architecture techniques, including MOLAP, ROLAP, ODS, DM, and EDW. • Proven work experience as an ETL developer. • Experience using Source Code and Version Control systems like Git etc. • Strong project management skills. • Ability to analyze a company’s big-picture data needs. • Clear communication skills. • Ability to troubleshoot and solve complex technical problems. • Desire to continually keep up with advancements in data best practices.
• This is a remote position.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Distinguished Architect leading the design of a next-generation data platform at CloudZero. Driving technical decisions and architectural innovations for scalable cloud cost management solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $275.000 - $330.000 / Jahr
💰 Series A im 2021-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🚰 Dateningenieur
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior Data Engineer involved in data engineering and ETL workflows for SHI. Collaborating with stakeholders and establishing data practices within the organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior Manager leading data engineering at Fuze Health. Overseeing the data platform strategy and team development for healthcare solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
51 - 200
Senior Product Designer at Tidepool creating user-centered design solutions for diabetes management tools. Collaborating with cross-functional teams to enhance patient and clinician experiences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior Data Engineer designing and maintaining scalable data pipelines for AI-first digital transformation company. Collaborating on GCP data architecture and responsible for data governance, insights, and analytics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Series A im 2019-12
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🚰 Dateningenieur
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich