Outbound Business Development Representative – AE Track

🔥 vor 23 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $63.000 - $77.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pliant

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €40.000.000 Series B - Pliant im 2025-04

Fintech • SaaS • B2B

Pliant ist eine Kreditkartenplattform, die es Unternehmen, Banken und Fintechs ermöglicht, Kreditkarten auszugeben und zu verwalten, Zahlungen zu automatisieren sowie Ausgaben- und Buchhaltungsworkflows zu optimieren. Pliant bietet Payment Apps, eine Pro-API für Kartenausgabe und Automatisierung, Cards-as-a-Service (CaaS) und Banking-as-a-Service (BaaS), um integrierte oder White-Label-Kartenprogramme bereitzustellen, sowie globale Konten, Devisen und Überweisungen, Kredite & Finanzierung sowie Compliance- und Enablement-Dienste. Das Unternehmen bedient Firmenkunden, E-Commerce, Wiederverkäufer, SaaS-Unternehmen, Reise- und Marketingagenturen sowie Banken mit Funktionen wie Echtzeitüberwachung, Ausgabenkontrollen, Belegmanagement, Integrationen in Buchhaltungs- und Ausgabensysteme, einmalig verwendbaren virtuellen Karten und API-gesteuerter Automatisierung. Pliant besitzt eine E-Geld-Lizenz in der EU, gibt Karten im Vereinigten Königreich aus, ist PCI DSS und ISO/IEC 27001 zertifiziert und konzentriert sich auf die Optimierung von B2B-Zahlungen und Embedded-Finance-Lösungen.

Beschreibung

• Own Pliant US's outbound engine through high-volume cold calling, strategic emailing, and social selling • Lead initial discovery calls with finance leaders to qualify pain points and build a business case for Pliant's modular platform • Work directly with the Head of Sales to refine outbound strategies and A/B test messaging for the US market • Participate in the AE shadow program by shadowing demos, managing smaller deal cycles, and learning closing mechanics • Report weekly to the Head of Sales on progress, plans, and development • Serve as the first point of contact for Pliant's brand and articulate its value proposition with urgency and professionalism • Help build Pliant's US sales playbook and support expansion of its modular B2B payments platform in the American market

🎯 Anforderungen

• At least 1 year of experience in a BDR/SDR role, preferably in SaaS or Fintech • Documented success exceeding monthly or quarterly activity and pipeline targets • Strategic prospecting skills, including researching prospects, identifying triggers, and crafting personalized messages • Ability to thrive in a high-activity environment • Clear desire to move into a closing role and coachability • Experience with Salesforce or HubSpot, Outreach or Salesloft, and LinkedIn Sales Navigator is a major plus • Ability to hit or exceed outbound pipeline targets for at least 6 months to earn the AE promotion track • Proactive development of pipeline, sales execution, and market expertise • Deep technical understanding of Pliant's API-first credit card solution and integration landscape • Ability to pass internal mock closing simulations and handle common objections without support

🏖️ Vorteile

• $90k–$110k OTE • 70/30 Base/Bonus compensation structure • Bonus accelerators when targets are hit • Founding team status and opportunity to help build the US playbook • Remote-first work from anywhere in the US • Home office stipend • Best tech available • Global exposure and daily collaboration with European headquarters • Structured promotion track toward Account Executive within 6–12 months