Area Sales Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 28 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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PolyTALENT GmbH

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏭 Fertigung

🎯 Rekrutierung

Consulting • Manufacturing • Recruitment

PolyTALENT GmbH ist ein spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Kunststoff-, Polymer-, Chemie- und Werkzeugbauindustrie konzentriert. Mit einer robusten Methodik namens POLY-Methode bieten sie Rekrutierungslösungen an, indem sie aktives Sourcing, Social Recruiting, Multiposting und Networking kombinieren. Ihr Ziel ist es, qualifizierte Kandidaten mit Unternehmen zu verbinden, die Fachwissen in diesen spezifischen Branchen suchen. Ihr innovativer Ansatz stellt sicher, dass sie nahezu 100 % der potenziellen Kandidaten in sowohl passiven als auch aktiven Märkten erreichen. PolyTALENT ist bekannt für seinen präzisen Auswahlprozess und sein Engagement für die Zufriedenheit der Kunden und bietet Expertise im Employer Branding sowie ein tiefes Verständnis der Personalbedürfnisse ihrer Kunden.

Beschreibung

• Verantwortung für Umsatz, Marktaufbau und Kundenentwicklung in definierten Regionen Europas • Ausbau von Bestandskunden, Key Accounts und strategisch relevanten Zielkunden • Gezielte Neukundengewinnung in Landtechnik, Baumaschinen, Mining und Aftermarket • Vertrieb technischer Lösungen für Hydraulik, Fluid Conveyance und Heavy-Duty-Anwendungen • Aufbau belastbarer Kontakte zu Einkauf, Konstruktion, Technik und Management • Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung passender Vertriebs- und Entwicklungsstrategien • Koordination technischer Kundenprojekte gemeinsam mit internen Fachbereichen • Erstellung und Präsentation von Angeboten, Lösungskonzepten und Vertriebsunterlagen • Regelmäßige Kundenbesuche in Europa zur Geschäftsentwicklung und Projektbegleitung • Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen inklusive Reporting

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Techniker (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) • Erfahrung im technischen Vertrieb, als Area Sales Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Business Development Manager (m/w/d) • Praxis in Hydraulik, Fluidtechnik, Fluid Conveyance oder vergleichbaren technischen Produktfeldern • Idealerweise Branchenkenntnisse in OEM, Distribution, Landmaschinen, Baumaschinen, Mining oder Aftermarket • Gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und kundenspezifische Lösungen • Stärke in Neukundenakquise, Kundenentwicklung und Beziehungsmanagement • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld • Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Europas • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Austausch mit technischen und kaufmännischen Entscheidern • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kundenkommunikation

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten Industrieunternehmen • Attraktives Jahresgehalt plus 10 % variabler Vergütungsanteil • 30 Tage Urlaub • Flexibles Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung • Remote-/Homeoffice-Option mit selbstorganisierter Arbeitsweise im Vertriebsgebiet • Verantwortung für Umsatz und Marktentwicklung mit direktem Einfluss auf das Europageschäft • Zugang zu namhaften OEMs, Großkunden, Distributoren und technischen Entscheidern • Spannende Schnittstellenfunktion aus Sales, Business Development und Projektbegleitung

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