Strategic Account Executive – K–12 Education

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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BenefitsPRO

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📚 Bildung

Consulting • Healthcare • Education

BenefitsPRO ist ein spezialisierter Anbieter professioneller Nachhilfe und schulischer Unterstützungsangebote, die darauf ausgerichtet sind, die Lernergebnisse von Schülerinnen und Schülern der Klassenstufen K–12 zu verbessern. Mit einem Fokus auf wirkungsstarke Nachhilfeprogramme – sowohl vor Ort als auch virtuell – arbeitet BenefitsPRO eng mit Title-I-Schulen zusammen, um Lernlücken zu schließen und Lehrkräfte durch maßgeschneiderte Lösungen, Technologieplattformen und engagierten technischen Support zu unterstützen. Das Unternehmen verfolgt die Mission, allen Schülerinnen und Schülern unabhängig von ihren Ausgangsvoraussetzungen die Ressourcen und Begleitung zu bieten, die sie für ihren schulischen Erfolg benötigen.

Beschreibung

• Drive new school accounts and build a book of business with a high annual renewal rate • Prospect primarily through proactive outreach to a large database of schools • Qualify prospects, build strategic relationships, close new accounts, and manage the full sales process • Call on principals, teachers, and administrators in K-12 public and chartered schools • Identify new business opportunities • Meet and exceed monthly, quarterly, and yearly sales quotas and KPI measures • Develop and close new accounts through prospecting and relationship building • Use phone, email, social media, and visits to cultivate sales • Prepare and present proposals and recommend programs based on customer needs • Track sales prospects and closed accounts in Salesforce CRM • Become an expert in educational program offerings and value proposition • Attend school district meetings and conferences as needed • Report to the Sales Manager and collaborate with the sales team

🎯 Anforderungen

• Previous experience in the sales and education industry, selling to public, private, or charter schools • Prior experience with contract negotiations • Proven track record of daily prospecting to achieve sales quotas • Ability to manage time and territory effectively to achieve sales results • Excellent communication and listening skills • Comfortable with remote communication, collaboration, and training • Results-oriented, ambitious, goal-oriented, and accountable • Proficiency with Salesforce CRM • Ability to attend school district meetings and conferences as needed

🏖️ Vorteile

• Three-month onboarding bonus totaling $5,125 • Accelerated commission opportunities and performance-based incentives • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) matching • Paid holidays • PTO • One additional no-questions-asked day off per month • Mileage and approved travel expenses reimbursed • Defined onboarding and training program • Ongoing sales support • Remote work from a home office

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