
HR Tech • SaaS • Fintech
Pragmatike ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit erstklassigen Remote-Tech-Profis spezialisiert hat. Mit einem optimierten Einstellungsverfahren, das eine Lieferung innerhalb von 48 Stunden verspricht, bietet Pragmatike Zugang zu einem globalen Pool von über 10. 000 geprüften Spezialisten und stellt so die Qualität und Eignung für jeden Kunden sicher. Das Unternehmen ist stolz auf seinen menschenzentrierten Ansatz in der Rekrutierung, vermeidet KI-gesteuerte Methoden und garantiert Präzision bei der Zuordnung von Kunden zu geeigneten Kandidaten, von Entwicklern bis hin zu Produktmanagern und Designern.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💳 Fintech
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich

HR Tech • SaaS • Fintech
Pragmatike ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit erstklassigen Remote-Tech-Profis spezialisiert hat. Mit einem optimierten Einstellungsverfahren, das eine Lieferung innerhalb von 48 Stunden verspricht, bietet Pragmatike Zugang zu einem globalen Pool von über 10. 000 geprüften Spezialisten und stellt so die Qualität und Eignung für jeden Kunden sicher. Das Unternehmen ist stolz auf seinen menschenzentrierten Ansatz in der Rekrutierung, vermeidet KI-gesteuerte Methoden und garantiert Präzision bei der Zuordnung von Kunden zu geeigneten Kandidaten, von Entwicklern bis hin zu Produktmanagern und Designern.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
👥 HR Tech
☁️ SaaS
💳 Fintech
• Zusammenarbeit mit unserem Product Designer zur Konzeption und Umsetzung von Produktdesigns. • Entwicklung effizienter und wiederverwendbarer Frontend-Komponenten und -Systeme. • Erstellung von sauberem und wartbarem Code. • Aktive Mitwirkung im Lebenszyklus der Anwendung. • Optimierung von Lösungen für höhere Geschwindigkeit und Stabilität. • Verbesserung der Codequalität durch Implementierung von Unit-Tests und Automatisierung. • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Design-Teams, um Anforderungen der Endanwender besser zu verstehen. • Aufbau wiederverwendbarer Code-Bibliotheken (UI-ToolKit). • Identifizierung und Behebung von Performance-Engpässen. • Teilnahme an Design- und Code-Reviews. • Förderung der Zusammenarbeit im Team zur Integration innovativer Lösungen. • Vermittlung und Förderung von Best Practices im Frontend-Engineering. • Beitrag zu allen Phasen unserer Produktpipeline, von der Idee bis zur Auslieferung.
• Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung als Senior/Lead Frontend Developer. • Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet. • Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-JavaScript-Anwendungen (SPAs). • Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks und -Technologien wie React.js, Redux, JavaScript, Node.js oder ähnlichen Technologien. • Sicherer Umgang mit HTML5/CSS3. • Fähigkeit, leistungsstarken, wiederverwendbaren Code für UI-Komponenten zu schreiben. • Vertrautheit mit objektorientierten JavaScript-Frameworks und TypeScript, jedoch keine ausschließliche Abhängigkeit davon. • Leidenschaft für die Entwicklung robuster, vollständig durch Unit-Tests abgesicherter Software. • Fähigkeit, Projektfortschritte effektiv mit internen und kundenseitigen Ingenieuren zu kommunizieren.
• Flexible Arbeitsbedingungen
Bewerbenvor 1 Monat
Senior Frontend Software Engineer, der anwenderorientierte Anwendungen entwickelt, die die Art und Weise verändern, wie weltweit Teile gefertigt werden. Führt Frontend-Innovationen mit Vue.js und TypeScript in einer Remote-First-Umgebung an.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Web Engineer zur Entwicklung und Betreuung von Web-Services bei eQ-3, einem führenden Anbieter von Smart-Home-Technologie. Aufgaben umfassen Anwendungsentwicklung, API-Integration und projektbezogene Zusammenarbeit mit IT-Stakeholdern.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Venture Round im 2018-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Frontend-Entwickler
vor 1 Monat
Frontend-Entwickler, der moderne Web- und Mobile-Anwendungen für die Glückliche Gäste GmbH erstellt. Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern zur optimalen Nutzererfahrung.
vor 1 Monat
Senior Frontend Engineer, der Frontend-Funktionen mithilfe von KI-Tools für ein sichereres Internet entwickelt. Remote arbeiten, um effektiv zu kollaborieren und zu kommunizieren und dabei hochwertige Anwendungen zu liefern.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €0 - €85.000 / Jahr
💰 €1.300.000 Seed Round im 2013-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💻 Frontend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
11 - 50
Softwareentwickler, der Frontend-Lösungen für die Einstellungsplattform von SmartRecruiters entwickelt und betreut. Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten, z. B. Berlin und Krakau.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich