Senior Support-Spezialist – Enterprise-Systeme

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PRECISIONvalue

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Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Enterprise

PRECISIONvalue ist ein Unternehmen, das sich auf die Beschleunigung der klinischen Forschung und Entwicklung durch die Integration von Studien, Laboren und Data Science spezialisiert hat. Der Fokus liegt darauf, den Wert von Life-Science-Innovationen aufzuzeigen, indem klinische, ökonomische und humanistische Evidenz bewertet und so kommuniziert wird, dass der kommerzielle Erfolg medizinischer Behandlungen maximiert wird. Die Expertise liegt im Market-Access-Marketing: Ein erfahrenes Team ehemaliger Entscheidungsträger bei Kostenträgern liefert Einsichten, die Kunden in verschiedenen Marktkanälen unterstützen, darunter Krankenkassen/Health Plans, Pharmacy Benefit Manager (PBMs), Arbeitgeber und Spezialapotheken. PRECISIONvalue bietet Full-Service-Agenturleistungen für Produkteinführungen und Strategien zum kommerziellen Erfolg im Life-Sciences-Sektor.

501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Technischen Support für SAP SuccessFactors Payroll bereitstellen, einschließlich Problemlösung, Konfiguration und Testing. • Bestehende SAP SuccessFactors Employee Central Payroll-Konfigurationen überprüfen, anpassen und aktualisieren. • Payroll-Regeln, Lohnarten, Vergütungsbestandteile und Abzugsmodelle konfigurieren. • Jährliche Vergütungsaktualisierungen verwalten, einschließlich Leistungsanpassungen, Bonusauszahlungen und Gehaltsanpassungen. • Performance-Review-Zyklen unterstützen und deren Abstimmung mit Payroll-Prozessen sicherstellen. • Neue Payroll-Dienstleister im System einbinden und konfigurieren. • Integrationen zwischen SuccessFactors und Drittanbietersystemen (z. B. Finanzwesen, Zeiterfassung, Benefits) verwalten und pflegen. • Mit HR-, Payroll- und IT-Teams zusammenarbeiten, um Datenintegrität und Compliance sicherzustellen. • Integrationsjobs und Middleware überwachen und Fehler beheben (z. B. SAP CPI, Dell Boomi oder ähnliche). • An Systemupgrades, Tests und der Bereitstellung neuer Funktionen oder Erweiterungen teilnehmen. • Technische Prozesse, Konfigurationen und Integrationsflüsse dokumentieren. • Audit- und Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Payroll und Datenaustausch unterstützen. • Endbenutzer-Support und Schulungen nach Bedarf anbieten. • Sicherstellen, dass Payroll-Konfigurationen lokalen und internationalen Vorschriften entsprechen (z. B. DSGVO, Arbeitsrecht). • Detaillierte Dokumentation von Konfigurationsänderungen, Integrationsflüssen und Support-Prozeduren pflegen.

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unterstützung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Payroll und Integrationen. • Erfahrung mit SAP BTP. • SAP SuccessFactors Payroll-Zertifizierung von Vorteil. • Gutes Verständnis von SAP Employee Central und Employee Central Payroll. • Erfahrung mit Integrationsplattformen wie SAP Cloud Platform Integration (CPI), Dell Boomi oder ähnlichen. • Vertrautheit mit Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Datenschutzstandards (z. B. DSGVO). • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Kommunikation. • Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ in einer ortsunabhängigen, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten. • Fließende Englischkenntnisse; weitere EU-Sprachen von Vorteil.