Associate Director, Virtual Health

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Privia Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💳 Fintech

💰 €450.000.000 Post-IPO Equity im 2021-04

Healthcare • Fintech

Privia Health ist eine landesweit tätige Plattform für Ärzte, die das Erlebnis in der Gesundheitsversorgung neu gestaltet. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ärzte und andere Leistungserbringer, schafft Mehrwert und sichert ihre Zukunft. Mit leistungsstarken Ärztegruppen, Accountable Care Organizations und Programmen für Population Health Management arbeitet Privia mit Krankenversicherungen, Gesundheitssystemen und Arbeitgebern zusammen, um Vergütungsmodelle stärker an Qualität und Behandlungsergebnissen auszurichten.

Beschreibung

• Develop and execute strategic plans to drive virtual care adoption and growth • Support department budgets and projections • Develop scalable virtual care models aligned with organizational goals and patient needs • Advise clinical and operational teams on virtual care adoption • Monitor federal and state regulations and policies affecting virtual care delivery • Oversee virtual health program operations, workflows, and quality of care • Support scheduling, staffing, and provider engagement • Manage project plans, timelines, and communication strategies for virtual health rollouts • Manage vendor relationships, technology platforms, and virtual-care partnerships • Lead initiatives expanding access through innovative virtual programs • Improve virtual workflows, training, and best practices with clinical leadership • Oversee revenue cycle management, credentialing/enrollment, and related KPI metrics • Identify operational bottlenecks, resolve issues, and secure organizational buy-in • Develop patient and provider engagement strategies, including marketing campaigns, practice meetings, conferences, and retreats • Develop, monitor, and analyze performance metrics such as access, utilization, and patient satisfaction • Promote virtual care services with cross-functional teams • Develop and maintain evidence-based virtual care protocols, clinical guidelines, and standard operating procedures • Direct the virtual care quality-assurance program and continuous improvement initiatives • Lead clinical onboarding, credentialing, orientation, and transition into virtual practice • Design and execute training curricula for existing operations and new virtual health service lines • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in healthcare administration, public health, nursing, or related field preferred; Master’s degree and Clinical Experience strongly preferred • 5+ years of experience in healthcare operations or digital health • 2+ years in a leadership or management role • Experience in establishing a telehealth service line strongly preferred • Strong understanding of telehealth regulations, workflows, and technology platforms • Familiarity with virtual care reimbursement models and limitations • Experience in process improvement, project management, and data-driven decision-making • Excellent written communication, presentation, relationship-building, and problem-solving skills • Proven ability to work collaboratively across clinical, technical, and operational teams • Experience with athenahealth EMR preferred • Minimum internet speed of 5 MBPS download and 3 MBPS upload for remote work • 10% travel

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Pet insurance • 401K • Paid time off • Wellness programs • Annual bonus targeted at 15% • Expense reimbursement for employees who regularly work from home offices

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