
201 - 500 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
☁️ SaaS
Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS
ProgenyHealth, LLC ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Frauen, Säuglinge und Familien durch integrierte Lösungen im Bereich der Schwangerschafts- und Neugeborenen-Intensivpflege (NICU) widmet. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet ProgenyHealth eine umfassende Pflegeverwaltungslösung, um die Herausforderungen zu bewältigen, die moderne Gesundheitspläne im Bereich der Schwangerschaft und der Neugeborenen-Intensivpflege betreffen. Durch die frühzeitige Identifizierung von Risiken zielt das Unternehmen darauf ab, Frühgeburten, Aufenthalte auf der Intensivstation (NICU) und Komplikationen während der Schwangerschaft und nach der Geburt zu vermeiden. ProgenyHealth agiert als vertrauenswürdiger Partner für Krankenversicherungen und überwacht ein komplettes Spektrum der mütterlichen und kindlichen Versorgung, schafft dauerhafte Beziehungen und optimiert die wirtschaftlichen Aspekte der mütterlichen und kindlichen Gesundheitsversorgung. Das Unternehmen hilft auch dabei, nicht-klinische soziale Faktoren zu lösen, die die Gesundheit von Müttern und Säuglingen beeinflussen, um eine gerechte, standardisierte und vorhersehbare Familienbetreuung sicherzustellen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
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⚕️ Krankenversicherung
☁️ SaaS
Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS
ProgenyHealth, LLC ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Frauen, Säuglinge und Familien durch integrierte Lösungen im Bereich der Schwangerschafts- und Neugeborenen-Intensivpflege (NICU) widmet. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet ProgenyHealth eine umfassende Pflegeverwaltungslösung, um die Herausforderungen zu bewältigen, die moderne Gesundheitspläne im Bereich der Schwangerschaft und der Neugeborenen-Intensivpflege betreffen. Durch die frühzeitige Identifizierung von Risiken zielt das Unternehmen darauf ab, Frühgeburten, Aufenthalte auf der Intensivstation (NICU) und Komplikationen während der Schwangerschaft und nach der Geburt zu vermeiden. ProgenyHealth agiert als vertrauenswürdiger Partner für Krankenversicherungen und überwacht ein komplettes Spektrum der mütterlichen und kindlichen Versorgung, schafft dauerhafte Beziehungen und optimiert die wirtschaftlichen Aspekte der mütterlichen und kindlichen Gesundheitsversorgung. Das Unternehmen hilft auch dabei, nicht-klinische soziale Faktoren zu lösen, die die Gesundheit von Müttern und Säuglingen beeinflussen, um eine gerechte, standardisierte und vorhersehbare Familienbetreuung sicherzustellen.
• Empower members’ families to support optimal wellness • Advocate for necessary medical services across the health care continuum • Work in a telephonic managed care setting for high-risk member populations • Assess members’ physical, functional, psychological, environmental, educational, and financial needs • Complete needs assessments and develop individualized care plans • Assign risk stratification based on medical and social complexity • Determine ongoing call frequency to assess plans of care • Monitor care plans, service provision, and benefit adequacy • Interface with providers on care coordination, including appointments, transportation, and DME • Educate members about conditions, treatment plans, benefits, services, and accessing care • Monitor progress toward goals and reassess health-status changes • Provide referrals to community resources and facilitate access and communication among services • Participate in interdisciplinary and client rounds to identify, clarify, or prevent risks, quality issues, and care-plan variances
• South Carolina residency required • Registered Nurse (RN) with a current, unrestricted license in South Carolina required • Three (3) or more years of clinical experience in a Level III or above NICU required • CCM certification required within the timeframe specified by company policy • Experience with data entry into a database or EHR required • Must be computer literate • Excellent communication skills and organizational ability required • Must be self-motivated and willing to learn multiple tasks • Must be well organized and able to prioritize tasks • Must demonstrate accuracy in spelling and documentation • Demonstrated strength in working independently as well as collaboratively within a team • Must have excellent interpersonal skills and telephone etiquette • Must maintain positive communication at all times • Commitment to excellence in customer service • Bilingual in Spanish is strongly preferred • College degree is preferred • Experience in a Case Management role is preferred
• Paid Time Off • Paid Parental Leave • Medical, dental, vision benefits • 401K with company match • Short- and Long-Term Disability • Group Life Insurance • Tuition reimbursement • Professional development opportunities • Business Casual work environment
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Sustainability Manager leading GHG and ESG assurance engagements for Environ Energy, an energy, engineering, and sustainability consultancy. Managing quality, clients, teams, budgets, and scalable assurance operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Distribution PSM Manager leading Smithfield’s Process Safety Management program for food manufacturing and distribution operations. Ensuring ammonia-refrigeration compliance, audits, incident prevention, and employee safety training.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $105.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Case manager supporting Security Mutual Life’s underwriting and policy operations. Processing insurance documentation, customer requests, vendor relationships, and complex conversions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
District Manager leading J.Crew retail stores across North Carolina and Virginia. Driving sales, profitability, talent development, and operational excellence across the district.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.800 - $155.400 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
District Manager leading Maryland retail stores for J.Crew Group’s fashion brands. Driving sales, profitability, talent development, and operational excellence across the district.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.800 - $155.400 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich