Content-Produktionsmanager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Portugal, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🍿 Produzent

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Progress Partners

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Productivity • Artificial Intelligence

Progress Partners ist ein Technologieunternehmen, das die nächste Generation von SaaS- und mobilen Plattformen entwirft, baut, einführt und skaliert. Sie sind spezialisiert auf die Erstellung von selbstbedienbaren, global skalierbaren SaaS-Produkten in Bereichen wie KI-Tools, Produktivitäts- und Workflow-Tools, Kollaborationsplattformen und Marketinglösungen. Progress Partners agiert als vollständig remotes, multifunktionales Produktteam, das sich auf Ergebnisse, langfristige Skalierbarkeit, datengesteuerte Entscheidungen und Nutzerakzeptanz konzentriert; ihre Plattformen bedienen monatlich Millionen von Nutzern in 160 Ländern.

Beschreibung

• Planung und Steuerung der Content-Produktion für verschiedene Produkte – vom Briefing bis zur Veröffentlichung • Koordination KI-gestützter Content-Workflows einschließlich Erstellung, Prüfung und Import in das CMS • Briefing, Steuerung und Prüfung von Freelancern, darunter Autoren, Videoproduzenten, Redakteure, Instructional Designer und Fachexperten • Verantwortung für die Videoproduktion einschließlich KI-generierter Videos und Untertitel • Erstellung und Nachverfolgung von Produktionsplänen, Kapazitäten und Budgets • Sicherstellung, dass Inhalte termingerecht die Qualitätsprüfung, Originalitätsprüfung und Lokalisierung durchlaufen • Überwachung der Content-Performance und des Engagements sowie Nutzung der Erkenntnisse für die künftige Produktion • Gestaltung themenunabhängiger und wiederverwendbarer Produktionssysteme für die schnelle Einführung neuer Produktbereiche • Übernahme der Produktion für eine bevorstehende Produkteinführung und termingerechte Umsetzung • Etablierung eines produktübergreifenden Produktions-Workflows und Tracking-Systems • Aufbau eines zuverlässigen Freelancer-Pools für Videos und andere Formate • Definition von Prüfungen für Content-Qualität und Originalität

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Content-Produktion oder im redaktionellen Management digitaler Produkte, idealerweise von Lern-Apps • Erfahrung in der skalierbaren Steuerung von Freelancern und Remote-Fachexperten • Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein hoher Anspruch an die Content-Qualität • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Content- und Video-Tools • Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und der Analyse der Content-Performance • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem remote und asynchron arbeitenden Umfeld selbstständig zu arbeiten • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Transparenz und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise • Der Lebenslauf muss auf Englisch eingereicht werden • Bewerber müssen sich innerhalb eines Zeitunterschieds von ±4 Stunden zur Mitteleuropäischen Zeit (MEZ) befinden • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

🏖️ Vorteile

• Remote-first: Arbeiten und leben Sie dort, wo Sie am glücklichsten und produktivsten sind. Ein Umzug ist nicht erforderlich. • Flexible Arbeitszeiten • Unbegrenzter bezahlter Urlaub • Budget für Lernen und Weiterentwicklung, z. B. für Kurse, Bücher, Konferenzen und Zertifizierungen • Zuschuss für Homeoffice und Gesundheit • Kleines, erfahrenes und kollegiales Team, in dem Arbeit sichtbar ist und Entscheidungen Wirkung zeigen • Möglichkeit, Produkte zu entwickeln, die von Millionen Menschen in mehr als 160 Ländern genutzt werden