Associate Director, Account Management

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Prompt Therapy Solutions Inc

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11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Prompt Therapy Solutions Inc. ist ein Unternehmen, das therapieorientierte Softwarelösungen anbietet, die darauf abzielen, die Effizienz und Rentabilität von Kliniken zu steigern. Sie bieten eine Vielzahl von Funktionen, darunter KI-gestützte Terminplanung, Patientenverwaltung, Abrechnungs- und Berichtswerkzeuge. Ihre Plattform richtet sich an Praxen aller Größen, von Start-up-Kliniken bis zu großen Unternehmen, mit dem Ziel, die Abläufe in der Klinik zu optimieren und die Patientenzufriedenheit zu verbessern. Die KI-Lösungen des Unternehmens helfen, Arbeitsabläufe für Positionen wie Empfangspersonal, Therapeuten, Abrechner und Klinikbesitzer zu straffen. Durch fortschrittliche Analysen und automatisierte Prozesse strebt Prompt Therapy Solutions an, das Praxismanagement zu modernisieren und das Wachstum von Therapieanbietern zu fördern.

Beschreibung

• Lead, coach, and develop a team of Account Managers and Team Leads responsible for upsell, cross-sell, and expansion revenue. • Own team performance against revenue, pipeline, activity, and forecast targets. • Build operating rhythms around 1:1s, pipeline reviews, deal reviews, forecasting, and performance management. • Translate company goals into measurable frontline behaviors and hold the team accountable for consistent execution. • Use CRM data, dashboards, call reviews, and direct observation to identify performance gaps and coach representatives. • Build and refine sales plays, account-planning frameworks, outreach strategies, and team processes. • Address underperformance and develop and retain high performers. • Partner with Client Success, Sales, Revenue Operations, and Product to improve account-expansion strategy and execution. • Hire, onboard, and ramp additional Account Managers as the team grows.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in Account Management, Sales, or another quota-carrying B2B SaaS revenue role. • 2+ years of direct people-management experience leading quota-carrying revenue professionals. • Demonstrated success leading a team to achieve or exceed revenue targets. • Strong track record of coaching and improving frontline seller performance. • Excellent pipeline management, forecasting, and revenue analytics skills. • Proven ability to build systems, processes, and operating rhythms that drive consistent execution. • High standards for accountability and comfort having direct performance conversations. • Highly organized, analytical, resourceful, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. • Proficient with CRM tools, preferably HubSpot, and analytics dashboards. • Experience building or scaling an Account Management or customer expansion team is preferred. • Experience managing upsell and cross-sell motions within an existing customer base is preferred. • Familiarity with healthcare, particularly PT/OT/SLP practices, is preferred. • Experience with HubSpot, Google Workspace, LLMs, or similar productivity and analytics tools is preferred. • Must be physically located in the United States and legally authorized to work in the United States, as indicated by the required application questions.

🏖️ Vorteile

• Competitive salaries • Remote/hybrid environment • Potential equity compensation for outstanding performance • Flexible PTO • Company-wide sponsored lunches • Company paid disability and life insurance benefits • Company paid family and medical leave • Medical, dental, and vision insurance benefits • Discounted pet insurance • FSA/DCA and commuter benefits • 401k • Complimentary subscription to digital fitness classes and wellness content • Recovery suite at HQ – includes a cold plunge, sauna, and shower

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