Senior Engineering Manager – Tech Lead

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Colorado, +12 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Propel, Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💳 Fintech

👥 B2C

🌍 Soziale Wirkung

Fintech • B2C • Social Impact

Propel, Inc. ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, den Zugang zu staatlichen Leistungsprogrammen wie SNAP zu vereinfachen und EBT-Karten über seine hoch bewertete mobile Anwendung zu verwalten. Bekannt für seine benutzerfreundliche Plattform, ermöglicht Propel den Nutzern, ihr EBT-Guthaben zu überprüfen, personalisierte Hinweise zu erhalten und auf exklusive Angebote zuzugreifen. Darüber hinaus verbessert das Unternehmen die Verwaltung von Leistungen mit der Providers Card, die eine bessere Nachverfolgung von Finanzen und anderen persönlichen Leistungen ermöglicht. Propel arbeitet mit Organisationen zusammen, um Ressourcen bereitzustellen, und unterstützt seit 2014 Amerikaner dabei, das soziale Sicherheitsnetz zu stärken.

Beschreibung

• Set the technical vision for the Marketplace team • Design and build a system that serves helpful offers to users efficiently and effectively • Manage and coach 3–5 reports across multiple sub-teams • Help reports advance in their careers • Develop team-level processes that foster consistency and collaboration in a remote-first culture • Sustain efficient cross-functional collaboration between engineering, product, design, and data • Advocate for necessary system changes • Ensure smooth onboarding for new engineers and help the team iterate on the process • Serve as a player-coach, acting as technical lead while managing 3–5 teammates across multiple sub-teams

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience designing and developing web or mobile applications, especially ad tech or consumer products • 2+ years of experience managing engineers of various levels in a start-up remote-first environment • Strong AI skills and the ability to think systematically about when and where to use AI most effectively • A growth mindset, curiosity, and the desire to understand how the Marketplace business operates • Excellent written and verbal communication • Passion for making a difference in the lives of users • Experience with or knowledge of government services, particularly SNAP, WIC, TANF, SSI, SSDI, Medicaid, or Section 8, is a plus • Must be authorized to work in the United States for any employer • Must not require visa sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• An immediate opportunity to make an impact on our growing team • A get-stuff-done and fun and caring culture • Meaningful work and a strong shared sense of mission • A dog-friendly office based in Downtown Brooklyn (or the opportunity to work remotely) • Fair, equitable, and competitive salaries • Equity • Excellent benefits

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