Director, Account Management – Asset Protection Division

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Protective Life

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1908

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Finance • Insurance

Protective Life ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung erschwinglicher Lebensversicherungen und Annuitäten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Versicherungsprodukten an, darunter Risikolebens-, Kapitallebens- und Universal-Lebensversicherungen sowie festverzinsliche, sofort beginnende, indexgebundene und variable Annuitäten. Protective Life unterstützt Einzelpersonen bei der Planung ihrer Zukunft, einschließlich Ruhestand, Nachlassplanung und finanziellen Schutz für Familien. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Verpflichtung zu Nachhaltigkeit, gesellschaftlichem Engagement und der Unterstützung von Kunden, um Schutz und Sicherheit in verschiedenen Lebensphasen zu erreichen. Protective Life ist bekannt für seine starke finanzielle Basis und ist in allen Bundesstaaten außer New York lizenziert.

Beschreibung

• Oversee the account management team and ensure high levels of service delivery. • Develop strategic relationships with key clients to grow the business. • Collaborate with internal teams to optimize processes and improve client satisfaction. • Identify opportunities for growth and present solutions to clients. • Monitor and report on team performance metrics and implement improvements as needed.

🎯 Anforderungen

• Exceptional leadership skills. • Experience in account management and client relationship building. • Proven track record of achieving sales targets. • Strong understanding of asset protection services and strategies. • Ability to analyze market trends and develop business strategies.

🏖️ Vorteile

• We aim to protect the wellbeing of our employees and their families with a broad benefits offering. • Comprehensive health, dental and vision insurance. • Support emotional wellbeing through mental health benefits and an employee assistance program. • Variety of paid time away benefits (e.g., paid time off, paid parental leave, short-term disability, and a cultural observance day). • Contributions to healthcare accounts. • Pension plan. • 401(k) plan with Company matching. • Encourage engaging in ProHealth Rewards, Protective’s platform to improve wellbeing while earning cash rewards.