North America Labor Relations Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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10.000+ Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

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💰 Post-IPO Debt im 2024-07

Construction • Automotive • Logistics

Wir arbeiten daran, die nachhaltige Verbindung zur Zukunft zu sein. Seit mehr als 151 Jahren führt unser Unternehmen die Branche für Hochtechnologie-Kabel und -Systeme für Energie und Telekommunikation an. Mit Hauptsitz in Mailand, Italien, und Standorten in 50 Ländern (Nordamerika, Europa, MEAT, LATAM, APAC), 105 Produktionsstätten, 25 Forschungs- und Entwicklungszentren und etwa 30.000 Mitarbeitern (Stand Juli 2023) haben wir einen strategischen Fußabdruck, der es uns ermöglicht, aufstrebende Märkte und Gemeinschaften weltweit problemlos zu bedienen. Unser Geschäftsmodell ist nach Portfolio und geografischem Gebiet diversifiziert. Im Jahr 2022 verbuchten wir über 16 Milliarden € Umsatz und 509 Millionen € Nettogewinn. Heute treiben wir den Energiewandel und die weltweite Digitalisierung voran. Erfahren Sie mehr über die neue Gruppe auf www.prysmiangroup.com Folgen Sie uns auch auf: facebook.com/PrysmianGroup/ youtube.com/prysmiangroup twitter.com/prysmiangroup instagram.com/prysmian_group

Beschreibung

• Foster productive relationships between the Company, outside Union contacts, and employees within the organization • Negotiate, interpret, and administer labor contracts • Resolve disputes, and ensure compliance with labor laws and regulations • Support and develop an enabled management team for unionized groups • Drive preventive union avoidance training and strategies • Serve as Lead Negotiator in collective bargaining activities with labor unions • Develop and deliver training programs for managers and supervisors on labor relations topics • Monitor changes in labor laws and regulations, updating policies and practices accordingly • Collaborate with Human Resources to ensure consistent application of labor policies and procedures

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Labor Relations, Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred) • 3 years previous experience in labor relations is required • Experience as lead negotiator a plus • Thorough understanding of labor laws, regulations, and collective bargaining processes • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills • Proficiency in relevant software applications (e.g., Microsoft Excel) • Ability to learn new software (e.g., SharePoint, vendor portals)

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development