Director of Sales – Professional Staffing, Business Development

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $95.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Purple Cow Recruiting

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Purple Cow Recruiting ist ein Unternehmen, das sich auf Rekrutierungsdienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten Lösungen an, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Talente für ihre Bedürfnisse zu finden. Mit einem Fokus darauf, Arbeitgeber mit potenziellen Mitarbeitern zu verbinden, hat Purple Cow Recruiting das Ziel, den Einstellungsprozess zu optimieren und eine gute Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Prospect and acquire new Fortune 1000 and mid-market clients • Manage the complete sales process from initial outreach and discovery through contract execution and client onboarding • Develop and execute a strategic business-development plan focused on sustainable revenue growth • Navigate complex sales cycles involving multiple stakeholders and decision-makers • Build relationships across Talent Acquisition, Procurement, HR, Operations, Contingent Workforce, and executive leadership • Leverage an established professional network to create new opportunities and accelerate sales conversations • Consistently achieve or exceed assigned sales and revenue targets • Build and maintain strong relationships with prospects, clients, and strategic industry partners • Identify opportunities to expand MSP, Direct Hire, and Contingent Staffing solutions within new and existing accounts • Collaborate with fulfillment and account-management teams to support successful client launches and long-term account growth • Represent the organization at industry conferences, networking events, and client meetings

🎯 Anforderungen

• 10+ years of successful professional staffing sales experience • Professional staffing sales experience including IT, Finance & Accounting, Engineering, or other professional disciplines • Proven success acquiring new mid-market and enterprise clients within the professional staffing industry • Demonstrated history of meeting or exceeding significant individual revenue and sales-production goals • Strong relationships with Talent Acquisition, Procurement, MSP, Contingent Workforce, and executive decision-makers • Established network within the professional staffing and talent ecosystem • Experience managing complex enterprise sales cycles involving multiple stakeholders • Strong hunter mentality with the ability to independently develop and close new business • Entrepreneurial mindset and ability to thrive in a growing, fast-moving organization • Excellent interpersonal, presentation, negotiation, and communication skills • Bachelor's Degree required • Ability to travel and attend industry conferences approximately 2–3 times per year • Strong technical proficiency with Zoom, Dynamics CRM, Microsoft Excel, PowerPoint, and Outlook • Must reside in the United States • Candidates whose staffing experience is primarily in Healthcare or Light-Industrial staffing are not being considered

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission • Fully remote work arrangement • Travel to industry conferences approximately 2–3 times per year