District Manager – Northeast/NY Metro

🕒 vor 12 Tagen

🏖️ New Jersey, New York – Remote

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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PVH Corp.

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10.000+ Mitarbeiter

📣 Marketing

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Marketing • Manufacturing • Logistics

PVH Corp. ist ein führendes globales Bekleidungsunternehmen, bekannt für sein vielfältiges Markenportfolio, zu dem auch Calvin Klein und Tommy Hilfiger gehören. Mit einem Engagement für Verantwortung und nachhaltige Praktiken legt PVH Corp. Wert auf Inklusion, Vielfalt und Menschenrechte in seinen Betriebsabläufen. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen weltweite Einnahmen von 9,2 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund 29. 000 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern.

Beschreibung

• Lead efforts to exceed expectations and deliver exceptional customer service • Drive store teams to achieve sales and profit results while maintaining payroll, operating expenses, loss prevention, compliance, and brand standards • Oversee consistent visual and operational measures across the district • Conduct real-time coaching, model expectations, recognize performance, and develop store teams • Empower Store Managers to make brand-aligned decisions and prioritize customer experience • Analyze sales, merchandising strengths, district trends, market conditions, business reports, and inventory opportunities • Develop business-driving strategies and present opportunities to leadership • Communicate brand direction, vision, expectations, and company initiatives • Oversee direct reports and store teams • Support talent reviews, succession planning, networking, recruitment, training, development, performance management, and retention • Conduct audits and ensure visual, operational, loss prevention, financial, safety, security, cleanliness, and training compliance across stores • Manage inventory, payroll, and controllable expenses in alignment with budgets • Participate in SOP, technology, testing, remodel, and new store opening projects • Liaise between the corporate office and district/store teams • Maintain visual merchandising according to guidelines and lead implementation of visual strategy through virtual and on-site partnership • Ensure seasonal concepts are planned and executed on time

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years’ experience in a multi-unit leadership role combined with 7-10 years of retail store management experience required • Bachelor’s/Associate degree preferred; high school diploma/equivalent required • Flexible schedule required including nights, weekends and overnights • Daily travel is required • Excellent verbal/written communication • Strong capability to prioritize workflow through successful planning and time management • Proven ability to hire, develop and retain talent while driving results, operational efficiencies and creating a customer-centric culture • Ability to walk, stand, bend, reach and squat for prolonged periods, and carry up to 20 pounds • Detail oriented with excellent analytical skills • Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, PPT, Excel) and iOS applications • This position is not eligible for sponsorship

🏖️ Vorteile

• Bonus eligible • Competitive pay • Bonus programs • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • Life insurance • Disability insurance • Above-market 401(k) contribution • Generous company-paid holidays • Paid time off • Hybrid working arrangements • Volunteer opportunities • Seasonal hours • Flexible work schedules • Headspace membership • Reimbursement for fitness memberships and/or digital meditation subscriptions • Opportunity to earn up to $200 a year in rewards for exercising and participating in healthy activities • Care.com services for childcare, elder care, adoption preparation, and pet care • Reimbursement for backup care • Tuition reimbursement • Associate discount at company outlets and e-commerce sites • Career growth opportunities