Sales Manager

🕒 vor 13 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Q-tech

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

💼 Beratung

Recruitment • B2B • Consulting

Q-tech ist ein auf IT spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen und Headhunter, das sich auf die Suche und Auswahl von Fachkräften im Technologiebereich konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf einen agilen, ehrlichen, personalisierten und "handwerklichen" Auswahlprozess, der Qualität vor Quantität und die Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden betont. Q-tech kann auf rund 25 Jahre Geschäftstätigkeit, ein Team von 18 Beratern, die in fünf technischen Bereichen organisiert sind, ~1. 500 jährliche Interviews und über 1. 000 Kunden zurückblicken; sie operieren aus Büros in Barcelona und Madrid und betreuen Positionen, die von Cybersicherheit und Daten bis hin zu Softwareentwicklung und IT-Führung reichen. Sie arbeiten nach einem Kontingenz-Gebührenmodell (nur bei erfolgreicher Einstellung wird eine Gebühr erhoben) und fördern langfristige Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Beschreibung

• Own and execute the UK go-to-market strategy, from prospecting to closing • Identify and develop new business opportunities across the UK retail sector • Manage the full sales cycle: prospecting, negotiation, contracting and closing • Build long-term relationships with key retail accounts and partners • Negotiate directly with senior decision-makers, including COO, Head of Logistics/Supply Chain, and other C-level stakeholders • Represent the company at industry events, trade shows and client meetings across the UK • Collaborate closely with marketing and product teams to adapt the offering and messaging to the UK market • Report on pipeline health, performance and market trends to senior leadership

🎯 Anforderungen

• 5+ years of B2B sales experience • Strong track record in the UK retail sector • Proven experience negotiating and closing deals at C-level / senior decision-maker level • An existing network within UK retail is a strong plus • Comfortable working in a "hunter" role, building a market from scratch • Familiarity with SaaS / software-based solutions is a plus • Strong analytical mindset • Confidence working with CRM and sales data • Based in the UK • Willingness to travel across the UK to meet clients and attend industry events

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary + performance-based variable compensation • Remote-first role • The chance to shape a brand-new market and grow into a leadership role as the UK team scales • Join a small, senior, international sales organisation with a strong track record in the US and Europe