Lösungsberater/in für Großunternehmen (Large Enterprise), EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 26 Minuten

🌐 Europa, Vereinigtes Königreich, +3 weitere Länder – Remote

🇪🇺 Europa – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

💵 €90.000 - €120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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QAD

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1979

🏭 Fertigung

📦 Logistik

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Manufacturing • Logistics • Food & Beverage

QAD ist ein Unternehmen, das sich auf Enterprise-Resource-Planning- und industrielle Transformationslösungen spezialisiert hat. Ihre Adaptive-Enterprise-Plattform hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Menschen mit Technologie zu verbinden und kritische geschäftliche Herausforderungen zu managen. Zu den Angeboten von QAD gehören Softwarelösungen für Fertigung, Bestandsmanagement, Lieferkettenplanung, Qualitätsmanagement und globale Handelskonformität. Ihre Lösungen bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter Automobil, Konsumgüter, Lebensmittel und Getränke, industrielle Fertigung und mehr. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, ein adaptives Unternehmen zu werden, indem es fortschrittliche Planung und datengesteuerte Einblicke integriert.

Beschreibung

• Verantwortung für die Pre-Sales-Strategie und deren Umsetzung bei großen, globalen Produktionskunden mit mehreren Standorten – vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung • Durchführung von Executive Overviews vor Ort und remote für Stakeholder auf C-Level sowie für Werksleitungen • Fachliche Ansprechperson für die Redzone-Lösungen in den Bereichen Produktivität/OEE, Compliance/Qualität, Zuverlässigkeit/Instandhaltung, Lernen, Produktionsplanung und ChampionAI • Leitung von Opportunity Assessments vor Ort und remote sowie Übertragung der Gegebenheiten in der Produktion in quantifizierte Business Cases • Erstellung von ROI-, Cashflow- und Break-even-Analysen für die Prüfung durch Einkauf und Finanzabteilung auf Unternehmensebene • Erstellung technischer Scoping-Dokumente und Zusammenarbeit mit den Teams für Projektmanagement und Implementierung zur Sicherstellung reibungsloser Übergaben • Koordination und Erstellung von Antworten auf RFPs, RFQs und URSs für komplexe Evaluierungen • Coaching und Weiterentwicklung von Account Executives und anderen Solutions Consultants • Zusammenarbeit mit der regionalen Führungsebene, um die Praxis für Solutions Consulting im Bereich Large Enterprise in EMEA und APAC zu gestalten und auszubauen • Reisen innerhalb der EMEA-Region und gelegentlich darüber hinaus im Rahmen globaler Kundenprojekte; in Spitzenzeiten bis zu 75 % Reiseanteil

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Führung in der Produktion, im operativen Geschäft, in Compliance oder in der kontinuierlichen Verbesserung (Opex) in einem Produktionsumfeld, in der Fertigung, Montage oder direkt im Werk – branchenübergreifend • Nachweisliche Führungserfahrung bei der Leitung eines Teams, einer Schicht, einer Werksfunktion oder eines funktionsübergreifenden Programms • Erfahrung als Spezialist/in für Operational Excellence (Opex) mit Lean Six Sigma oder einer anderen Methode zur kontinuierlichen Verbesserung • Sicherer Umgang mit CAPEX-/Opex-Planung, Budgetierung und GuV-Themen im Austausch mit Werks- und Finanzleitungen • Fähigkeit, Führungskräfte und Geschäftsinhaber zu überzeugen und vertrauensvolle Beziehungen als strategische/r Berater/in aufzubauen • Ausgeprägtes Urteilsvermögen und hervorragende Analyse- und Bewertungskompetenz • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte und enge Fristen zu steuern • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Fließende Englischkenntnisse erforderlich • Eine zweite oder dritte Sprache ist von Vorteil; besonders erwünscht sind Deutsch sowie Französisch, Italienisch, Spanisch oder andere europäische Sprachen • Praktische Erfahrung mit Redzone ist von Vorteil • Erfahrung im Vertrieb oder in der Unterstützung von Connected-Worker-, MES- oder OEE-Software für große, global tätige Produktionsunternehmen ist von Vorteil • Kenntnisse in SAP, Oracle NetSuite oder QAD sind von Vorteil • Bachelorabschluss (BA oder BS) in einem relevanten Fachgebiet, beispielsweise Ingenieurwesen, Produktion, Organisationsführung/-management, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in Produktionsbetrieb, kontinuierlicher Verbesserung oder Compliance • Direkte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder funktionsübergreifenden Teams • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EMEA-Region und gelegentlich darüber hinaus; in Spitzenzeiten bis zu 75 % Reiseanteil • Wohnsitz im Vereinigten Königreich, in den Niederlanden, in Deutschland oder in Spanien

🏖️ Vorteile

• Programme zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance • Die Möglichkeit, in ein wachsendes Unternehmen einzusteigen, das in die nächste Phase seiner Expansion und Transformation startet • Eine kollaborative Kultur, in der der Austausch von Ideen wichtiger ist als Position oder Hierarchie • Vergütung abhängig von Erfahrung und gewünschtem Kompetenzprofil • Teilnahmeberechtigung an einem provisionsbasierten Vertriebsmodell für Solutions Consultants • Remote-Arbeitsmodell

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