Construction Manager

🔥 vor 19 Stunden

⚜️ Louisiana – Remote

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Qualus

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💰 Seed Round im 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

Qualus ist ein führendes Unternehmen im Bereich reiner Energiedienstleistungen und Innovator an der Spitze des Energiewandels und der Transformation. Das Unternehmen verfügt über differenzierte Fähigkeiten in den Bereichen Netzmodernisierung, Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Qualus arbeitet mit Versorgungsunternehmen, gewerblichen, industriellen und staatlichen Kunden sowie mit Entwicklern erneuerbarer Energien und Energiespeicherlösungen zusammen und bietet umfassende Lösungen durch spezialisierte Beratungs-, Planungs-, Ingenieurs-, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Felddienstleistungen. Qualus bietet zudem software- und technologiegestützte Dienstleistungen an und entwickelt bahnbrechende Lösungen für kritische Herausforderungen in der Energiebranche, wie die Integration verteilter und variabler Ressourcen, Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.

Beschreibung

• Provide field leadership and oversight for electric distribution line construction projects • Manage and inspect day-to-day activities of multiple electric contractor crews • Facilitate electric infrastructure installation while ensuring safety standards, company specifications, and governmental regulations are met • Manage cycle-time and cost performance objectives • Oversee contractors performing electric cable installations and electric cut-ins • Notify federal, state, and local agencies before, during, and after construction as required • Coordinate with customers regarding jobsite requirements, construction sequencing, and site readiness • Maintain contact with contractor supervision regarding job performance and document results • Ensure distribution contract terms, conditions, and technical specifications are met • Verify key unit quantities • Make and communicate field decisions regarding job changes and document updates in information technology systems • Schedule and coordinate required electric system outages • Perform weekly crew safety audits and document performance in the Asset Suite Safety Audit/Observation Tool • Coordinate permit and work-with requirements with third-party utilities and permit agencies • Review and approve contractor-submitted documentation • Communicate job status to facilitate scheduling commitments • Maintain customer coordination during construction and conduct completion walk-downs • Perform storm duty assignments as needed • Report to service center, jobsite, or remote location

🎯 Anforderungen

• Thorough knowledge of company work, environmental, and safety practices • Working knowledge of electric operations • Ability to maintain or obtain switching and outage authorization • 10+ years of construction management oversight • Thorough knowledge of PC and job/work management applications, including AS8, Atlas, Mobile Maps, and MS Office Suite • In-depth knowledge of materials, construction standards, OSHA regulations, and safety requirements for electric distribution and substation construction • Distribution line experience

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and Long-Term Disability coverage • Retirement Savings Plans, including employer matching where applicable • Flexible Spending and/or Health Spending Accounts • Employee Assistance Programs (EAP) • Parental Leave • Paid Time Off • Company Holidays