Engineer I – Distribution

🔥 vor 15 Stunden

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 1 Tag offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 24 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Qualus

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💰 Seed Round im 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

Qualus ist ein führendes Unternehmen im Bereich reiner Energiedienstleistungen und Innovator an der Spitze des Energiewandels und der Transformation. Das Unternehmen verfügt über differenzierte Fähigkeiten in den Bereichen Netzmodernisierung, Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Qualus arbeitet mit Versorgungsunternehmen, gewerblichen, industriellen und staatlichen Kunden sowie mit Entwicklern erneuerbarer Energien und Energiespeicherlösungen zusammen und bietet umfassende Lösungen durch spezialisierte Beratungs-, Planungs-, Ingenieurs-, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Felddienstleistungen. Qualus bietet zudem software- und technologiegestützte Dienstleistungen an und entwickelt bahnbrechende Lösungen für kritische Herausforderungen in der Energiebranche, wie die Integration verteilter und variabler Ressourcen, Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.

Beschreibung

• Identify and resolve problems related to electrical distribution system design • Design overhead and underground distribution routes, including site inspections on public and private utility systems • Develop and prepare distribution design packages for installation • Prepare design sketches, cost estimates, bills of material, and other client deliverables • Perform cable pulling, voltage drop, and pole loading calculations • Perform project design and review in compliance with client, industry, and regulatory requirements • Communicate with internal, client, and regulatory counterparts about design packages and resolve issues • Adhere to production timelines

🎯 Anforderungen

• AS Degree in Electrical Engineering Technology or related field required • BS Degree in Electrical Engineering preferred • 0–3+ years of experience in Utility Distribution design using Design Manager, Pole Foreman, AutoCAD, or similar software • Ability to effectively communicate with internal, client, and regulatory counterparts • Ability to maintain production in a changing environment • Basic knowledge of NESC and other applicable codes and standards • Strong computer and communication skills • Willingness to learn and operate client-provided programs and systems • Ability to carry out written or oral instructions and deal with problems involving several concrete variables • Ability to perform computations involving electrical power • Ability to manage multiple priorities and identify issues requiring immediate attention • Ability to develop project plans, order resources and materials, hold job kick-off meetings, and identify changes in work scopes • Ability to examine information, facts, and data and draw logical conclusions • Ability to think under pressure and act prudently concerning the safety of others • Ability to stand, walk, sit, reach, climb or balance, stoop or kneel, talk and hear, and use fingers and hands to feel objects and tools up to 75% of the time • Ability to spend full days on feet on uneven ground during site inspections • Ability to use a computer and smartphone frequently for communication • Ability to occasionally lift and/or move up to 50 pounds • Close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short-term disability coverage • Long-term disability coverage • Retirement savings plans, including employer matching where applicable • Flexible Spending Accounts and/or Health Spending Accounts • Employee Assistance Programs (EAP) • Parental leave • Paid time off • Company holidays • Training opportunities • Professional growth opportunities

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