Senior Consultant für Tracking-Strategie und Insights

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 19 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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quantilope

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

quantilope ist eine SaaS-Plattform, die fortschrittliche Marktforschung und Verbraucheranalysen für Unternehmen automatisiert. Sie kombiniert Forschungsautomatisierung, KI-Intelligenz und ein globales Panel-Netzwerk, um schnelle, umsetzbare Ergebnisse zu liefern (z. B. Conjoint, MaxDiff, Segmentierung, Werbe- und Marken-Tracking), die Kosten senken und die Bearbeitungszeit für Insight-Teams in Unternehmen verkürzen. Quantilope bedient B2B-Kunden über Marken und Agenturen, die in Echtzeit Feedback erhalten möchten, um Produkt-, Preis-, Werbe- und Markenentscheidungen zu leiten.

Beschreibung

• Als vertrauenswürdige Beratung und zentrale Ansprechperson für komplexe Tracking-Programme mit mehreren Kategorien oder Ländern agieren • Kontinuierlichen Austausch auf höchster Ebene mit wichtigen Stakeholdern und Führungskräften auf Kundenseite pflegen • Discovery-Sessions leiten, um den Bedarf, den Umfang, die Ziele und die Hypothesen des Programms zu verstehen und zu definieren • Übergeordnete Ziele in Research-Anforderungen übersetzen, die auf der Methodik von quantilope basieren • Inspiration Workshops leiten, um Inputs für Vorstudien zu präzisieren • Premium Activation Workshops leiten, um Forschungsergebnisse in umsetzbare strategische Maßnahmen zu übersetzen • Akzeptanz auf Kundenseite und organisatorischen Wandel vorantreiben • Die Einführung neuer marktführender Metriken, einschließlich der EBI-Prinzipien, sicherstellen • Tracking-Insights in die Unternehmensstrategie integrieren • Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Programme hervorragende, handlungsrelevante Insights liefern, die auf die Geschäftsziele der Kunden ausgerichtet sind • Kunden bei der Aktivierung von Insights unterstützen, um die übergreifende Markenplanung zu beeinflussen • Möglichkeiten für Up-Selling identifizieren • An Pre-Sales-Aktivitäten und Proofs of Concept mitwirken • Anspruchsvolle, datengestützte Präsentationen für Führungskräfte halten • Beta-Tests durchführen und als Fachexpertin bzw. Fachexperte für das Product-Team fungieren • An Produkt-, KI- oder Partnerinitiativen zur Skalierung des Tracking-Geschäfts mitwirken • Go-to-Market-Teams unterstützen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Health Tracking • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) • Fundierte Expertise in quantitativen Marktforschungsmethoden • Expertise in der kontinuierlichen Messung von Markenstärke und Werbewirkung • Nachweisbare Kenntnisse moderner Prinzipien der Marketingwissenschaft, einschließlich des Systems „How Brands Grow“ des Ehrenberg-Bass Institute • Fähigkeit, den kommerziellen Wert marketingwissenschaftlicher Prinzipien klar zu vermitteln • Nachweisliche Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften mit leitenden Stakeholdern auf Führungsebene aufzubauen • Fähigkeit, Workshops zu leiten • Sicheres Auftreten sowie überzeugende Präsentationsfähigkeit gegenüber Führungskräften • Hervorragende analytische Fähigkeiten • Fähigkeit, komplexe Daten aus mehreren Erhebungswellen zu aussagekräftigen strategischen Insights und überzeugenden Narrativen zu verdichten

🏖️ Vorteile

• Flexible Regelung für Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeiten für Remote- und Hybridarbeit • Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten • Individuelles Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeitenden • Unternehmensweite Workshops • Private Krankenversicherung • Optionen für eine betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung durch zertifizierte Ersthelferinnen und Ersthelfer für psychische Gesundheit • Quantiwell-Tage: zweimal jährlich globale Tage für psychische Gesundheit • Team-Offsites • Sommer- und Weihnachtsfeiern